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Evaluación del Desempeño

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Evaluación del Desempeño

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Sobre esta actividad

Evaluación según Reglamento General de Evaluación del Desempeño y Manual de Gestión del Desempeño

Creada por

OSCAR ESTUARDO ALVAREZ ESPINOZA
OSCAR ESTUARDO ALVAREZ ESPINOZA
Guatemala

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Evaluación del DesempeñoVersión en línea

Evaluación según Reglamento General de Evaluación del Desempeño y Manual de Gestión del Desempeño

por OSCAR ESTUARDO ALVAREZ ESPINOZA
1

¿Cuál es el procedimiento obligatorio a seguir si el evaluado obtiene un resultado de "Regular" o "Deficiente"?

2

¿Cuáles son los renglones presupuestarios que deben ser registrados en el SIARH?

3

Según el Artículo 3 del Reglamento General de Evaluación del Desempeño, este proceso tiene un efecto:

4

Es la evaluación que se realiza al servidor público que se encuentra en périodo de pueba:

5

¿Cuál es el resultado cualitativo, si el servidor público obtuvo una nota de 86?

6

¿Cuál es el resultado cualitativo, si el servidor público obtuvo una nota de 74?

7

Tiene como objetivo evaluar y calificar una vez al año el desempeño de los servidores públicos, debe ser realizada durante el último trimestre del período fiscal:

8

Es la evaluación que permite conocer el desempeño y rendimiento del servidor público, entre las evaluaciones anuales:

 
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