Escuelas y Figuras de la Administración

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Froggy Jumps Escuelas y Figuras de la AdministraciónVersión en línea Conoce escuelas y figuras clave por valentina 1 ¿Quién desarrolló la Administración Científica? a Frederick W. Taylor b Henri Fayol c Max Weber 2 ¿Qué propone Fayol como principio de la administración? a Control por normas informales b Motivar por incentivos c División del trabajo y jerarquía 3 ¿Qué caracteriza la burocracia de Weber? a Autoridad formal y reglas b Poca organización c Iniciativa personal 4 ¿Qué destaca Mayo en las relaciones humanas? a Jerarquía rígida b Eficiencia pura c Relaciones humanas y condiciones de trabajo 5 ¿Qué propone la teoría de la contingencia? a Rigidez universal b Ajuste al contexto c Una única rama organizativa 6 ¿Qué aporta la teoría de sistemas a la administración? a Poca interrelación b Organización como sistema c Enfoque técnico 7 ¿Qué escuela ve la organización como un sistema abierto? a Teoría clásica b Teoría de sistemas c Administración por metas 8 ¿Qué principio establece que cada empleado debe reportar a un único superior? a Unidad de mando b Unidad de dirección c Cadena de suministro 9 ¿Qué propone Taylor para mejorar la productividad? a Planificación estratégica b Estudio de tiempos y movimientos c Control de calidad 10 ¿Qué se enfatiza en la motivación e incentivos en la gestión? a Dominio de la autoridad b Centralidad de la estructura c Motivación e incentivos

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Escuelas y Figuras de la AdministraciónVersión en línea

Conoce escuelas y figuras clave

por valentina

¿Quién desarrolló la Administración Científica?

Frederick W. Taylor

Henri Fayol

Max Weber

¿Qué propone Fayol como principio de la administración?

Control por normas informales

Motivar por incentivos

División del trabajo y jerarquía

¿Qué caracteriza la burocracia de Weber?

Autoridad formal y reglas

Poca organización

Iniciativa personal

¿Qué destaca Mayo en las relaciones humanas?

Jerarquía rígida

Eficiencia pura

Relaciones humanas y condiciones de trabajo

¿Qué propone la teoría de la contingencia?

Rigidez universal

Ajuste al contexto

Una única rama organizativa

¿Qué aporta la teoría de sistemas a la administración?

Poca interrelación

Organización como sistema

Enfoque técnico

¿Qué escuela ve la organización como un sistema abierto?

Teoría clásica

Teoría de sistemas

Administración por metas

¿Qué principio establece que cada empleado debe reportar a un único superior?

Unidad de mando

Unidad de dirección

Cadena de suministro

¿Qué propone Taylor para mejorar la productividad?

Planificación estratégica

Estudio de tiempos y movimientos

Control de calidad

¿Qué se enfatiza en la motivación e incentivos en la gestión?

Dominio de la autoridad

Centralidad de la estructura

Motivación e incentivos

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¿Quién desarrolló la Administración Científica?

¿Qué propone Fayol como principio de la administración?

¿Qué caracteriza la burocracia de Weber?

¿Qué destaca Mayo en las relaciones humanas?

¿Qué propone la teoría de la contingencia?

¿Qué aporta la teoría de sistemas a la administración?

¿Qué escuela ve la organización como un sistema abierto?

¿Qué principio establece que cada empleado debe reportar a un único superior?

¿Qué propone Taylor para mejorar la productividad?

¿Qué se enfatiza en la motivación e incentivos en la gestión?

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