Observación: Tipos y Efecto Hawthorne

Froggy Jumps

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Actividad referente a la observación

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Jeremy yoset Pérez Aparicio

México

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Observación: Tipos y Efecto Hawthorne


Froggy Jumps Observación: Tipos y Efecto HawthorneVersión en línea Actividad referente a la observación por Jeremy yoset Pérez Aparicio 1 ¿Cómo se llama el tipo de observación donde el investigador se integra activamente en el grupo que está estudiando? a a) Observación Libre b b) Observación Participante c c) Observación No participante 2 ¿Qué caracteriza a la observación "No participante"? a a) El investigador se mantiene al margen y actúa solo como espectador. b b) El investigador cambia las reglas del grupo en secreto. c c) Los sujetos observados no saben que el investigador está ahí. 3 Si un investigador utiliza listas de verificación, cronómetros y plantillas predefinidas para registrar conductas, está haciendo una observación: a a) Libre b b) Hawthorne c c) Estructurada 4 ¿Cuál es la principal ventaja de la observación "Libre" o no estructurada? a a) Permite contar datos numéricos más rápido. b b) Es flexible y permite registrar hechos inesperados de forma narrativa. c c) Evita completamente que la gente cambie su comportamiento. 5 ¿Qué es el "Efecto Hawthorne"? a a) La tendencia de los investigadores a ver solo lo que quieren ver. b b) El cambio de conducta en las personas cuando saben que están siendo vigiladas o estudiadas. c c) Un error al registrar los datos en una lista de cotejo 6 ¿En cuál de las siguientes situaciones laborales se utiliza la observación como herramienta principal para verificar el cumplimiento de normas? a a) Una auditoría de procesos b b) Una encuesta de clima organizacional c c) Una entrevista de salida de un empleado 7 El Efecto Hawthorne demostró originalmente que los trabajadores aumentaban su productividad no por los cambios de luz, sino por: a a) El aumento de sueldo que les prometieron. b b) El miedo a ser despedidos ese mismo día. c c) El hecho de sentirse observados y tomados en cuenta. 8 ¿Cuál es la definición científica del acto de "Observación"? a a) Modificar variables en un laboratorio para ver qué pasa. b b) Mirar detenidamente un fenómeno para recopilar datos sin alterarlo artificialmente. c c) Hacer preguntas directas a un grupo de personas mediante un cuestionario. 9 ¿Por qué el Efecto Hawthorne puede ser un problema en un análisis de conductas real? a a) Porque los datos obtenidos reflejan un comportamiento artificial o "maquillado". b b) Porque el observador se aburre más rápido. c c) Porque requiere el uso obligatorio de cámaras de video costosas. 10 ¿Cómo se le llama al documento impreso o digital que se usa en la observación estructurada para marcar si una conducta ocurre o no? a a) Guion libre b b) Lista de cotejo (o verificación) c c) Bitácora de campo

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Observación: Tipos y Efecto HawthorneVersión en línea

por Jeremy yoset Pérez Aparicio

¿Cómo se llama el tipo de observación donde el investigador se integra activamente en el grupo que está estudiando?

¿Qué caracteriza a la observación "No participante"?

Si un investigador utiliza listas de verificación, cronómetros y plantillas predefinidas para registrar conductas, está haciendo una observación:

¿Cuál es la principal ventaja de la observación "Libre" o no estructurada?

¿Qué es el "Efecto Hawthorne"?

¿En cuál de las siguientes situaciones laborales se utiliza la observación como herramienta principal para verificar el cumplimiento de normas?

El Efecto Hawthorne demostró originalmente que los trabajadores aumentaban su productividad no por los cambios de luz, sino por:

¿Cuál es la definición científica del acto de "Observación"?

¿Por qué el Efecto Hawthorne puede ser un problema en un análisis de conductas real?

¿Cómo se le llama al documento impreso o digital que se usa en la observación estructurada para marcar si una conducta ocurre o no?