Condiciones de Trabajo

Froggy Jumps

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Jugadas 23 %Acierto 88 Tiempo medio 01:53

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Sobre esta actividad

Conoce tus derechos laborales

Creada por

Jesus Emmanuel Rosales Macias

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	ASAEL VERDIN 18 de Junio de 2026	% 100	01:35
2	MARIANA F 18 de Junio de 2026	% 90	01:48
3	Kenya G 20 de Junio de 2026	% 90	01:55
4	KARI PERALES IBARRA 16 de Junio de 2026	% 90	01:57
5	Elizabeth Chavarria 16 de Junio de 2026	% 90	02:11
6	Yair romero 20 de Junio de 2026	% 90	02:13
7	Moises Martinez Lozano 17 de Junio de 2026	% 80	02:01

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Froggy Jumps Condiciones de TrabajoVersión en línea Conoce tus derechos laborales por Jesus Emmanuel Rosales Macias 1 ¿Qué abarca principalmente el concepto de condiciones de trabajo según la LFT? a Solo el salario y prestaciones b Conjunto de elementos prácticos de la relación laboral, como jornada, salario y descansos c Solo la duración de la jornada 2 ¿Qué define la jornada diurna según la LFT? a Entre 8:00 y 18:00 horas b La jornada que se realiza entre las 6:00 y las 20:00 horas c Entre 20:00 y 6:00 horas 3 ¿Qué caracteriza la jornada nocturna? a De 06:00 a 14:00 horas b Se realiza, por lo general, de 21:00 a 6:00 horas c De 14:00 a 22:00 horas 4 La jornada mixta combina: a Solo horas de descanso b Solo horas nocturnas c Horas diurnas y nocturnas dentro de una misma jornada 5 ¿Qué implica la jornada extraordinaria? a Horas trabajadas en fin de semana sin pago b Horas dentro de la jornada habitual c Horas trabajadas fuera de la jornada diaria pactada 6 ¿Qué cubre la jornada continua? a Trabajo con múltiples pausas largas b Trabajo sin descanso semanal c Trabajo sin interrupciones prolongadas entre la jornada diaria 7 Días de descanso obligatorios según la LFT incluyen: a Domingos o días de descanso que fijen las leyes o contrato b Todo día festivo sin remuneración c Solo domingos 8 Pago de horas extraordinarias determina: a Pago superior al salario normal por las horas extra, conforme a la ley b No se paga si se llega tarde c Pago igual que la hora ordinaria 9 ¿Qué establece la LFT sobre aguinaldo? a 15 días de salario por cada mes trabajado b Prestación anual mínima equivalente a 15 días de salario, por ley c Una semana de salario al año 10 Un trabajador de 3 años de antigüedad quiere conocer sus prestaciones mínimas. ¿Qué incluye? a Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad b Solo aguinaldo y vacaciones c Solo salario y vacaciones

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Condiciones de TrabajoVersión en línea

Conoce tus derechos laborales

por Jesus Emmanuel Rosales Macias

¿Qué abarca principalmente el concepto de condiciones de trabajo según la LFT?

Solo el salario y prestaciones

Conjunto de elementos prácticos de la relación laboral, como jornada, salario y descansos

Solo la duración de la jornada

¿Qué define la jornada diurna según la LFT?

Entre 8:00 y 18:00 horas

La jornada que se realiza entre las 6:00 y las 20:00 horas

Entre 20:00 y 6:00 horas

¿Qué caracteriza la jornada nocturna?

De 06:00 a 14:00 horas

Se realiza, por lo general, de 21:00 a 6:00 horas

De 14:00 a 22:00 horas

La jornada mixta combina:

Solo horas de descanso

Solo horas nocturnas

Horas diurnas y nocturnas dentro de una misma jornada

¿Qué implica la jornada extraordinaria?

Horas trabajadas en fin de semana sin pago

Horas dentro de la jornada habitual

Horas trabajadas fuera de la jornada diaria pactada

¿Qué cubre la jornada continua?

Trabajo con múltiples pausas largas

Trabajo sin descanso semanal

Trabajo sin interrupciones prolongadas entre la jornada diaria

Días de descanso obligatorios según la LFT incluyen:

Domingos o días de descanso que fijen las leyes o contrato

Todo día festivo sin remuneración

Solo domingos

Pago de horas extraordinarias determina:

Pago superior al salario normal por las horas extra, conforme a la ley

No se paga si se llega tarde

Pago igual que la hora ordinaria

¿Qué establece la LFT sobre aguinaldo?

15 días de salario por cada mes trabajado

Prestación anual mínima equivalente a 15 días de salario, por ley

Una semana de salario al año

Un trabajador de 3 años de antigüedad quiere conocer sus prestaciones mínimas. ¿Qué incluye?

Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad

Solo aguinaldo y vacaciones

Solo salario y vacaciones

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¿Qué abarca principalmente el concepto de condiciones de trabajo según la LFT?

¿Qué define la jornada diurna según la LFT?

¿Qué caracteriza la jornada nocturna?

La jornada mixta combina:

¿Qué implica la jornada extraordinaria?

¿Qué cubre la jornada continua?

Días de descanso obligatorios según la LFT incluyen:

Pago de horas extraordinarias determina:

¿Qué establece la LFT sobre aguinaldo?

Un trabajador de 3 años de antigüedad quiere conocer sus prestaciones mínimas. ¿Qué incluye?

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