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Sobre esta actividad

Conoce las etapas clave

Creada por

Isabel Sanchez
Isabel Sanchez
Ecuador

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Fases de Formación de EquiposVersión en línea

Conoce las etapas clave

por Isabel Sanchez
1

¿Qué tipo de equipos llegan a la etapa de Finalización o Duelo?

2

¿Cuál es una característica principal de la etapa de disolución?

3

¿Cuál es el objetivo principal de la etapa de "Organización o Resolución" en un equipo de trabajo?

4

¿Qué ocurre en la etapa de Formación u Orientación?

5

¿Qué caracteriza a la etapa de Conflicto o Insatisfacción?

6

¿Cuáles son las fases clásicas del desarrollo de equipos según Tuckman?

7

¿Qué etapa implica la llegada de conflictos y pruebas entre sus miembros?

8

En qué fase se establecen normas y reglas de funcionamiento?

9

Durante qué fase se alcanzan metas y se coopera para el rendimiento óptimo?

10

¿Cómo se llama la etapa final en la que el equipo se disuelve o se reconfigura?

11

¿Cuál es un objetivo clave de la fase de Forming?

12

¿Qué actividad es típica en la fase de Storming?

13

En Norming, ¿qué mejora notablemente en el equipo?

14

¿Qué rasgo es más común en la fase de Performing?

15

¿Qué indica el paso de Forming a Storming?

16

¿Cuál es la primera fase de la formación de equipos según Tuckman?

17

¿Qué fase sigue a la Tormenta en el desarrollo del equipo?

18

¿Qué caracteriza la fase de Normalización?

19

¿Qué fase implica un alto rendimiento y confianza entre miembros?

20

¿Qué nombre se usa en español para la fase de Desempeño?

21

¿Cuál es el objetivo de la fase de Formación?

22

¿Qué sucede en la fase de Tormenta?

23

¿Qué ocurre al terminar la fase de Normalización?

24

¿Qué fase se asocia con conflicto y lucha de poder?

25

¿Qué fase suele ocurrir después de Desempeño?

 
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