Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Convivencia laboral y beneficios sindicales

Froggy Jumps

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Cláusulas y derechos en negociación colectiva

Creada por

Perú
Este juego es una version de

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Convivencia laboral y beneficios sindicales
 

Froggy Jumps

Convivencia laboral y beneficios sindicalesVersión en línea

Cláusulas y derechos en negociación colectiva

por panconqueso
1

¿Qué tipo de cláusula describe la financiación exclusiva para afiliados al sindicato?

2

¿Es ilegal excluir a trabajadores con contratos a plazo fijo de este beneficio?

3

¿Puede la empresa extender el beneficio a trabajadores no afiliados sin negociación?

4

¿Qué tipo de efecto tiene la cláusula sobre trabajadores indefinidos y fijos?

5

¿Qué noticia sugiere la cláusula respecto a la igualdad de trato?

6

¿Qué postura deben tomar los trabajadores afiliados ante esta cláusula?

7

¿Qué argumento de legalidad podría contradecir la cláusula?

8

¿Qué opción describe mejor la legalidad de extender beneficios a todos?

9

¿Qué órgano regula este tipo de cláusulas en España?

10

¿Qué debe hacer la empresa para mantener legalidad en el beneficio?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.