Desafío de Liderazgo

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Cuestionario sobre liderazgo

Creada por

Libertad Zeballos

Bolivia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	madelein flores mejia 30 de Mayo de 2026	% 100	00:55
2	Wendy Jhaqueline Quispe Guarachi 29 de Mayo de 2026	% 100	01:20
3	elmer yana 29 de Mayo de 2026	% 100	01:23
4	Juan Carlos Ticona Laura 29 de Mayo de 2026	% 100	01:31
5	Rossy Mamani 29 de Mayo de 2026	% 100	01:34
6	Erian Cruz 29 de Mayo de 2026	% 100	01:39
7	John Chino 3 de Junio de 2026	% 100	01:39
8	Yonathan Tarqui Loza 29 de Mayo de 2026	% 100	01:50
9	Adriana Huanca Viza 29 de Mayo de 2026	% 100	02:03
10	Alan Benjamin Alejo Quispe 29 de Mayo de 2026	% 100	02:04

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Desafío de Liderazgo


Froggy Jumps Desafío de LiderazgoVersión en línea Cuestionario sobre liderazgo por Libertad Zeballos 1 ¿Qué es liderazgo en pocas palabras? a La capacidad de mandar y obligar a otros a cumplir órdenes estrictas. b El proceso de organizar únicamente los recursos financieros de una empresa c La aptitud para influir en un grupo de personas hacia el logro de una visión o metas 2 ¿Cuál es la diferencia principal entre un gerente y un líder según Kotter? a El gerente inspira al equipo mientras el líder solo da órdenes. b El Líder inspira, comunica la misión, el jefe administra c No existe diferencia; ambos términos son sinónimos en la administración. 3 ¿Qué sostenía la "Teoría de los rasgos (1930 y 1940)? a Los líderes nacen con ciertas cualidades, personalidad y atributos específicos b Cualquier persona puede aprender a ser líder mediante la práctica constante c El liderazgo depende exclusivamente de la suerte y el azar 4 ¿Cómo actúa un líder que utiliza el estilo "Laissez-faire"? a Toma todas las decisiones de manera centralizada sin consultar al grupo b Conoce las capacidades de sus empleados, confía en ellos y les permite hacer su trabajo c Utiliza incentivos económicos constantes para aumentar la productividad 5 ¿Qué le otorga la autoridad moral al líder? a El uso constante de su posición jerárquica b La capacidad de sancionar a quienes no cumplen c Ser competente, demostrar conocimientos, habilidades y actitudes en su puesto 6 Según el enfoque de contingencias, ¿cuál es la clave de un líder efectivo? a Aplicar un estilo autocrático en todo momento para mantener la disciplina. b Seguir siempre el mismo manual de reglas sin importar los cambios c Usar diferentes estilos de liderazgo dependiendo de la situación 7 ¿Qué implica la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para un líder ético? a Centrarse únicamente en generar beneficios económicos b Compromiso de la empresa con el bienestar de la sociedad y el cuidado del medio ambiente c Cumplir solamente con el pago de impuestos legales. 8 ¿Qué refiere la teoría del comportamiento respecto al liderazgo? a El liderazgo se aprende mediante lo que los líderes hacen b El líder posee cualidades innatas e inalterables c El liderazgo es un rasgo hereditario de la personalidad 9 ¿Cómo se define a la moral? a Práctica de costumbres y valores. b Una opinión personal sin reglas c Imponiendo una solución única 10 ¿Qué es la ética en el liderazgo? a Una reflexión teórica sobre lo correcto. b Un conjunto de leyes legales. c Una técnica de ventas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es liderazgo en pocas palabras?

¿Cuál es la diferencia principal entre un gerente y un líder según Kotter?

¿Qué sostenía la "Teoría de los rasgos (1930 y 1940)?

¿Cómo actúa un líder que utiliza el estilo "Laissez-faire"?

¿Qué le otorga la autoridad moral al líder?

Según el enfoque de contingencias, ¿cuál es la clave de un líder efectivo?

¿Qué implica la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para un líder ético?

¿Qué refiere la teoría del comportamiento respecto al liderazgo?

¿Cómo se define a la moral?

¿Qué es la ética en el liderazgo?