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COMITE CONVIVENCIA LABORAL (D)

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COMITE CONVIVENCIA LABORAL (D)

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Sobre esta actividad

Conocer mas del comité de convivencia laboral

Creada por

Dayanis Ballestas
Dayanis Ballestas
Colombia
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COMITE CONVIVENCIA LABORAL (D)

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COMITE CONVIVENCIA LABORAL (D)Versión en línea

Conocer mas del comité de convivencia laboral

por Dayanis Ballestas
1

Que es el Comité de convivencia laboral

2

¿ Pasos para conformar el comité de convivencia laboral?

3

Señales cuál de la siguientes son funciones corresponden al Convivencia laboral

4

¿Cuál es la vigencia del comité de convivencia laboral?

5

El número de miembros del comité de convivencia laboral depende del número de trabajadores de la empresa

6

Cuantos miembros deben tener los miembros del comité de convivencia laboral

7

El Comité de convivencia laboral debe reunirse

8

El Comité de convivencia laboral debe contar con un presidente y un secretario

9

Un contratista puede ser miembro del Comité de convivencia laboral

10

El Comite de convivencia laboral debe Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas en la queja, verificando su cumplimiento de acuerdo con lo pactado.

11

Cuando no se llegue a un acuerdo entre las partes, o la conducta persista, el Comité informará a la alta dirección cerrará el caso y el trabajador puede presentar la queja ante el inspector de trabajo o demandar ante el juez competente.

12

Los representantes del CCL de los trabajadores se eligen por votación

13

Los representantes del CCL del empleador se eligen por votación

 
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