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ACT CONOCIMIENTOS PREVIOS SESIÓN 3

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Sobre esta actividad

DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS

Creada por

Sofía Rojas
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México

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DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS

por Sofía Rojas
1

¿Cuál es el propósito principal de la planeación estratégica en una organización?

2

¿Qué caracteriza a la planeación estratégica de la capacitación?

3

¿Por qué es importante planear estratégicamente la capacitación?

4

Chiavenato Según Chiavenato (2009), la capacitación debe:

5

Mintzberg Mintzberg (1994) define la planeación estratégica como:

6

Münch y García Para Münch y García (2014), la planeación es:

7

Werther y Davis (2008) afirman que la capacitación debe:

8

Una empresa tecnológica planifica capacitación en ciberseguridad para:

9

Un hospital planea capacitación en atención humanizada para:

10

Una escuela capacita docentes en metodologías activas para:

11

¿Cuál es un riesgo de no planear estratégicamente la capacitación?

12

¿Por qué debe la capacitación alinearse con misión y visión?

13

Función administrativa La planeación estratégica es considerada:

14

Ventaja competitiva La capacitación estratégica se convierte en:

15

Reflexión final La planeación estratégica de la capacitación asegura que:

 
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