Quizz: Resolución 0755 de 2022

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Conoce la Resolución 0755

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Maria jose Garcia oliveros

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Angie Cortes 23 de Mayo de 2026	% 92	02:15
2	Dani 23 de Mayo de 2026	% 92	02:40

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Quizz: Resolución 0755 de 2022


Froggy Jumps Quizz: Resolución 0755 de 2022Versión en línea Conoce la Resolución 0755 por Maria jose Garcia oliveros 1 ¿Cuál es el enfoque principal de la Resolución 0755 de 2022? a Fortalecer el desarrollo profesional y laboral del personal de enfermería colombiano. b Regular procesos financieros relacionados con contratación hospitalaria en las IPS. c Crear normas administrativas exclusivas para instituciones privadas de salud. 2 ¿Qué situación influyó principalmente en la creación de esta resolución? a La reducción de programas universitarios relacionados con administración en salud. b La sobrecarga laboral y agotamiento del personal de enfermería en Colombia. c El crecimiento de especialidades médicas en hospitales y clínicas nacionales. 3 ¿Qué reconoce esta política nacional sobre el personal de enfermería? a Que solamente debe cumplir indicaciones médicas dentro de los hospitales. b Su importancia en la calidad y humanización de la atención sanitaria. c Que debe priorizar funciones administrativas sobre actividades asistenciales de cuidado. 4 ¿Cuál es uno de los objetivos relacionados con el bienestar laboral? a Disminuir pausas activas para mantener atención continua en servicios médicos. b Mejorar condiciones laborales y bienestar físico y emocional del personal. c Incrementar jornadas laborales para aumentar productividad institucional en hospitales. 5 ¿Qué busca fortalecer el componente de formación académica? a Promover educación continua y actualización científica del personal de enfermería. b Reducir exigencias académicas durante procesos asistenciales realizados por enfermería. c Eliminar programas complementarios para disminuir gastos administrativos hospitalarios. 6 ¿Por qué la resolución relaciona el bienestar del enfermero con la seguridad del paciente? a Porque el agotamiento laboral puede afectar la calidad del cuidado brindado. b Porque la seguridad depende exclusivamente del personal médico especializado hospitalario. c Porque enfermería participa únicamente en procesos administrativos hospitalarios internos. 7 ¿Qué aspecto busca fortalecer el componente de liderazgo y gestión? a Impulsar la participación de enfermería en decisiones y coordinación sanitaria. b Excluir al personal asistencial de procesos relacionados con calidad hospitalaria. c Reducir funciones administrativas realizadas por enfermería dentro de hospitales públicos. 8 ¿Cuál es el propósito de promover la investigación e innovación en enfermería? a Disminuir la participación de enfermería en investigaciones científicas interdisciplinarias. b Generar estrategias innovadoras para mejorar el cuidado y atención sanitaria. c Sustituir completamente protocolos clínicos establecidos en hospitales colombianos actuales. 9 ¿Qué plantea el Plan Estratégico 2022–2031 incluido en la resolución? a Realizar cambios financieros exclusivos dentro del sistema de salud colombiano. b Fortalecer la profesión y mejorar la calidad de atención en salud. c Reducir el número de profesionales contratados en instituciones hospitalarias nacionales. 10 ¿Cuál es una responsabilidad importante del gerente en enfermería según la resolución? a Delegar completamente supervisión y control a otros profesionales médicos especializados. b Garantizar calidad, capacitación continua y seguridad en la atención sanitaria. c Limitar la comunicación entre equipos administrativos y asistenciales institucionales. 11 ¿Qué impacto busca generar esta resolución en el sistema de salud colombiano? a Fortalecer enfermería para brindar atención más segura y humanizada a pacientes. b Centralizar funciones administrativas relacionadas con contratación hospitalaria en Colombia. c Disminuir la participación de enfermería en procesos estratégicos institucionales importantes. 12 ¿Por qué se considera importante esta política para la profesión de enfermería? a Porque reconoce el valor profesional y promueve mejores oportunidades laborales. b Porque limita funciones asistenciales para priorizar procesos operativos hospitalarios internos. c Porque establece que decisiones clínicas pertenecen exclusivamente al personal médico.

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por Maria jose Garcia oliveros

¿Cuál es el enfoque principal de la Resolución 0755 de 2022?

¿Qué situación influyó principalmente en la creación de esta resolución?

¿Qué reconoce esta política nacional sobre el personal de enfermería?

¿Cuál es uno de los objetivos relacionados con el bienestar laboral?

¿Qué busca fortalecer el componente de formación académica?

¿Por qué la resolución relaciona el bienestar del enfermero con la seguridad del paciente?

¿Qué aspecto busca fortalecer el componente de liderazgo y gestión?

¿Cuál es el propósito de promover la investigación e innovación en enfermería?

¿Qué plantea el Plan Estratégico 2022–2031 incluido en la resolución?

¿Cuál es una responsabilidad importante del gerente en enfermería según la resolución?

¿Qué impacto busca generar esta resolución en el sistema de salud colombiano?

¿Por qué se considera importante esta política para la profesión de enfermería?