Búsqueda de empleo

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1	Cristina Verdugo Direccionate 21 de Mayo de 2026	% 20	01:01

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Froggy Jumps Búsqueda de empleoVersión en línea Guía rápida para buscar trabajo por Cristina Verdugo Direccionate 1 ¿Qué es una carta de presentación y cuál es su objetivo principal? a Solo resume datos personales. b Un texto breve para presentar interés y adaptar tu perfil al puesto. c Es un certificado de empleo. 2 ¿Qué formato suele preferirse para el currículum en la mayoría de países? a Formato en blanco y negro. b Formato de solo una página con foto. c Formato cronológico que destaca la experiencia laboral. 3 Nombre una habilidad blanda clave para entrevistas de trabajo. a Conocimiento de bases de datos. b Capacidad de lectura de mapas. c Comunicación efectiva. 4 ¿Qué se debe hacer antes de enviar una solicitud? a Personalizar el CV y la carta para el puesto. b Enviar sin leer la oferta. c Adjuntar archivos grandes sin revisar. 5 ¿Qué herramienta facilita networking profesional online? a Foros de videojuegos. b LinkedIn o plataformas profesionales. c Instagram personal. 6 ¿Qué es un ATS en el proceso de selección? a Un tipo de contrato laboral. b Una plataforma de entrevistas en persona. c Un sistema de gestión de candidaturas que filtra CVs. 7 ¿Cuál es una buena práctica para preparar una entrevista? a Responder con silencio para parecer misterioso. b Investigar la empresa y practicar respuestas breves. c Llegar tarde para ver la oficina. 8 ¿Qué debe incluir una buena carta de motivación? a Una lista de hobbies. b Datos de la seguridad social. c Motivo de interés y relación entre experiencia y puesto. 9 ¿Qué aspecto es clave al hablar de salario en una negociación? a Ofrecer cualquier cifra para asegurar el puesto. b Ignorar las condiciones de pago. c Conocer rango razonable para el puesto y tu valor. 10 ¿Cómo debe ser la respuesta a una oferta de empleo rechazada? a Ignorar el mail. b Agradecer y pedir retroalimentación para mejorar. c Reclamar el puesto que ya fue asignado.

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por Cristina Verdugo Direccionate

¿Qué es una carta de presentación y cuál es su objetivo principal?

Solo resume datos personales.

Un texto breve para presentar interés y adaptar tu perfil al puesto.

Es un certificado de empleo.

¿Qué formato suele preferirse para el currículum en la mayoría de países?

Formato en blanco y negro.

Formato de solo una página con foto.

Formato cronológico que destaca la experiencia laboral.

Nombre una habilidad blanda clave para entrevistas de trabajo.

Conocimiento de bases de datos.

Capacidad de lectura de mapas.

Comunicación efectiva.

¿Qué se debe hacer antes de enviar una solicitud?

Personalizar el CV y la carta para el puesto.

Enviar sin leer la oferta.

Adjuntar archivos grandes sin revisar.

¿Qué herramienta facilita networking profesional online?

Foros de videojuegos.

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¿Qué es un ATS en el proceso de selección?

Un tipo de contrato laboral.

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Un sistema de gestión de candidaturas que filtra CVs.

¿Cuál es una buena práctica para preparar una entrevista?

Responder con silencio para parecer misterioso.

Investigar la empresa y practicar respuestas breves.

Llegar tarde para ver la oficina.

¿Qué debe incluir una buena carta de motivación?

Una lista de hobbies.

Datos de la seguridad social.

Motivo de interés y relación entre experiencia y puesto.

¿Qué aspecto es clave al hablar de salario en una negociación?

Ofrecer cualquier cifra para asegurar el puesto.

Ignorar las condiciones de pago.

Conocer rango razonable para el puesto y tu valor.

¿Cómo debe ser la respuesta a una oferta de empleo rechazada?

Ignorar el mail.

Agradecer y pedir retroalimentación para mejorar.

Reclamar el puesto que ya fue asignado.

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Nombre una habilidad blanda clave para entrevistas de trabajo.

¿Qué se debe hacer antes de enviar una solicitud?

¿Qué herramienta facilita networking profesional online?

¿Qué es un ATS en el proceso de selección?

¿Cuál es una buena práctica para preparar una entrevista?

¿Qué debe incluir una buena carta de motivación?

¿Qué aspecto es clave al hablar de salario en una negociación?

¿Cómo debe ser la respuesta a una oferta de empleo rechazada?

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