Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

ley 1010/2006- prevenir, corregir y sancionar el Acoso Laboral

Froggy Jumps

(17)
Jugadas 316

Sobre esta actividad

Quiz sobre la Ley 1010/2006

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
ley 1010/2006- prevenir, corregir y sancionar el Acoso Laboral
 

Froggy Jumps

ley 1010/2006- prevenir, corregir y sancionar el Acoso LaboralVersión en línea

Quiz sobre la Ley 1010/2006

por Cesar Alferez
1

¿Qué busca principalmente la Ley 1010 de 2006 sobre el acoso laboral?

2

¿Qué debe habilitar la empresa para denunciar acoso?

3

¿Qué debe hacer el empleador al recibir una denuncia de acoso?

4

¿Qué objetivo tiene la normativa respecto a las conductas de acoso?

5

¿Qué rol cumplen las autoridades laborales competentes?

6

¿Qué deben preservar las políticas sobre acoso laboral?

7

¿Qué tipo de conducta NO es típica de acoso laboral según la ley?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.