Motivacion

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Froggy Jumps MotivacionVersión en línea Motivacion por Cesar Jared Mata Herrera 1 ¿cuáles son los tres elementos clave que definen el proceso de motivación? a Estímulo, barrera y frustración. b Intensidad, dirección y persistencia. c Fisiología, seguridad y reconocimiento. 2 Si una empresa introduce premios extrínsecos (como un salario) por realizar una actividad que antes generaba satisfacción por el simple placer de hacerla, ¿qué predice la Teoría de la Evaluación Cognitiva? a La motivación general tenderá a aumentar exponencialmente. b La motivación se mantendrá completamente neutral. c La motivación general tenderá a disminuir. 3 En la Teoría de los Dos Factores de Herzberg, ¿cuál es la característica principal de los denominados "Factores de Higiene"? a Aumentan activamente la satisfacción laboral si se incrementan constantemente. b Si están presentes evitan la insatisfacción, pero su ausencia genera una desmotivación inmediata c Son de carácter puramente intrínseco y se centran en el crecimiento personal. 4 Bajo la perspectiva de la Teoría Y descrita por Douglas McGregor, ¿cómo perciben los gerentes la naturaleza de los empleados? a Como individuos activos que pueden ver el trabajo de forma tan natural como el descanso o el juego b personas que de manera inherente evitan el trabajo y requieren un control estricto c Como personas que solo se movilizan ante sanciones fuertes o incentivos monetarios. 5 ¿cuál es el ejemplo más común de una motivación de tipo extrínseca? a El placer propio de realizar un trabajo que nos apasiona. b Las contingencias externas como recibir recompensas o castigos (por ejemplo, el salario) c El impulso personal de aprender una nueva habilidad por satisfacción propia. 6 En la base de la pirámide de la "Teoría de la jerarquía de las necesidades" de Maslow, ¿cuál es el primer nivel de necesidades que se debe cubrir? a Necesidades Fisiológicas (como el hambre, la sed y el descanso b Necesidades de Seguridad. c Necesidades de Autorrealización

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MotivacionVersión en línea

Motivacion

por Cesar Jared Mata Herrera

¿cuáles son los tres elementos clave que definen el proceso de motivación?

Estímulo, barrera y frustración.

Intensidad, dirección y persistencia.

Fisiología, seguridad y reconocimiento.

Si una empresa introduce premios extrínsecos (como un salario) por realizar una actividad que antes generaba satisfacción por el simple placer de hacerla, ¿qué predice la Teoría de la Evaluación Cognitiva?

La motivación general tenderá a aumentar exponencialmente.

La motivación se mantendrá completamente neutral.

La motivación general tenderá a disminuir.

En la Teoría de los Dos Factores de Herzberg, ¿cuál es la característica principal de los denominados "Factores de Higiene"?

Aumentan activamente la satisfacción laboral si se incrementan constantemente.

Si están presentes evitan la insatisfacción, pero su ausencia genera una desmotivación inmediata

Son de carácter puramente intrínseco y se centran en el crecimiento personal.

Bajo la perspectiva de la Teoría Y descrita por Douglas McGregor, ¿cómo perciben los gerentes la naturaleza de los empleados?

Como individuos activos que pueden ver el trabajo de forma tan natural como el descanso o el juego

personas que de manera inherente evitan el trabajo y requieren un control estricto

Como personas que solo se movilizan ante sanciones fuertes o incentivos monetarios.

¿cuál es el ejemplo más común de una motivación de tipo extrínseca?

El placer propio de realizar un trabajo que nos apasiona.

Las contingencias externas como recibir recompensas o castigos (por ejemplo, el salario)

El impulso personal de aprender una nueva habilidad por satisfacción propia.

En la base de la pirámide de la "Teoría de la jerarquía de las necesidades" de Maslow, ¿cuál es el primer nivel de necesidades que se debe cubrir?

Necesidades Fisiológicas (como el hambre, la sed y el descanso

Necesidades de Seguridad.

Necesidades de Autorrealización

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¿cuáles son los tres elementos clave que definen el proceso de motivación?

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En la Teoría de los Dos Factores de Herzberg, ¿cuál es la característica principal de los denominados "Factores de Higiene"?

Bajo la perspectiva de la Teoría Y descrita por Douglas McGregor, ¿cómo perciben los gerentes la naturaleza de los empleados?

¿cuál es el ejemplo más común de una motivación de tipo extrínseca?

En la base de la pirámide de la "Teoría de la jerarquía de las necesidades" de Maslow, ¿cuál es el primer nivel de necesidades que se debe cubrir?

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