Trabajo Decente: Quiz

Froggy Jumps

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Sobre esta actividad

Conoce los principios del trabajo digno

Creada por

Stefania Cardozo

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Sb 13 de Mayo de 2026	% 100	01:33
2	Sara Alvarez 13 de Mayo de 2026	% 100	02:28
3	karen martinez valdes 13 de Mayo de 2026	% 90	01:33
4	Danny Alvarez 13 de Mayo de 2026	% 90	01:36
5	Camilo 13 de Mayo de 2026	% 80	02:17

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Froggy Jumps Trabajo Decente: QuizVersión en línea Conoce los principios del trabajo digno por Stefania Cardozo 1 ¿Qué es trabajo decente? a Empleos productivos que respetan derechos y son dignos. b Trabajos sin estabilidad ni derechos c Solo empleos de alta remuneración 2 ¿Qué principio garantiza condiciones de trabajo seguras? a Horas extras ilimitadas b Trabajo remoto no remunerado c Seguridad y salud en el trabajo. 3 ¿Qué define una jornada laboral razonable? a Trabajo sin descanso b Presencia total sin límites c Horario regulado y descanso adecuado. 4 ¿Qué implica un salario justo? a Salario mínimo que nunca cambia b Remuneración suficiente para vivir c Pago por tarea sin relación con costo de vida 5 ¿Qué implica la libertad de asociación? a Derecho a organizarse y negociar colectivamente. b Obligación de afiliarse a un sindicato c Prohibición de huelgas 6 ¿Qué garantiza la igualdad de trato en el trabajo? a Exclusión de minorías b No discriminación por género, raza u otras características. c Ventajas para grupos específicos 7 ¿Qué cubre la seguridad social en el empleo? a Protección en enfermedad, desempleo y jubilación. b Cobertura solo médica c Pago único sin cobertura futura 8 ¿Qué es el trabajo forzoso? a Trabajo obligatorio sin libertad de salida. b Trabajo temporal con permiso c Contrato voluntario 9 ¿Qué se logra con la negociación colectiva? a Negociaciones solo con empleadores b Mejorar condiciones laborales mediante acuerdos. c Impedir mejoras laborales 10 Qué indicadores evalúan el trabajo decente? a Condiciones laborales, salario, seguridad y derechos. b Popularidad de la empresa c Número de horas extra

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Trabajo Decente: QuizVersión en línea

Conoce los principios del trabajo digno

por Stefania Cardozo

¿Qué es trabajo decente?

Empleos productivos que respetan derechos y son dignos.

Trabajos sin estabilidad ni derechos

Solo empleos de alta remuneración

¿Qué principio garantiza condiciones de trabajo seguras?

Horas extras ilimitadas

Trabajo remoto no remunerado

Seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué define una jornada laboral razonable?

Trabajo sin descanso

Presencia total sin límites

Horario regulado y descanso adecuado.

¿Qué implica un salario justo?

Salario mínimo que nunca cambia

Remuneración suficiente para vivir

Pago por tarea sin relación con costo de vida

¿Qué implica la libertad de asociación?

Derecho a organizarse y negociar colectivamente.

Obligación de afiliarse a un sindicato

Prohibición de huelgas

¿Qué garantiza la igualdad de trato en el trabajo?

Exclusión de minorías

No discriminación por género, raza u otras características.

Ventajas para grupos específicos

¿Qué cubre la seguridad social en el empleo?

Protección en enfermedad, desempleo y jubilación.

Cobertura solo médica

Pago único sin cobertura futura

¿Qué es el trabajo forzoso?

Trabajo obligatorio sin libertad de salida.

Trabajo temporal con permiso

Contrato voluntario

¿Qué se logra con la negociación colectiva?

Negociaciones solo con empleadores

Mejorar condiciones laborales mediante acuerdos.

Impedir mejoras laborales

Qué indicadores evalúan el trabajo decente?

Condiciones laborales, salario, seguridad y derechos.

Popularidad de la empresa

Número de horas extra

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¿Qué es trabajo decente?

¿Qué principio garantiza condiciones de trabajo seguras?

¿Qué define una jornada laboral razonable?

¿Qué implica un salario justo?

¿Qué implica la libertad de asociación?

¿Qué garantiza la igualdad de trato en el trabajo?

¿Qué cubre la seguridad social en el empleo?

¿Qué es el trabajo forzoso?

¿Qué se logra con la negociación colectiva?

Qué indicadores evalúan el trabajo decente?

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