Autoconocimiento para la Empleabilidad

Froggy Jumps

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Quiz sobre competencias y pensamiento crítico

Creada por

Rissel Garcia

España

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Rissel Garcia 11 de Mayo de 2026	% 90	02:39

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Froggy Jumps Autoconocimiento para la EmpleabilidadVersión en línea Quiz sobre competencias y pensamiento crítico por Rissel Garcia 1 ¿Cuáles son las competencias profesionales más demandadas actualmente? a Análisis estadístico, matemático y cuantitativo, en general. b Gestión de proyectos personales c Conocimiento de idiomas 2 ¿Qué competencias personales y sociales aportan mayor valor para el empleo? a La sinceridad extrema b La flexibilidad y la adaptabilidad. c La timidez 3 ¿Cuáles son las 7 etapas del pensamiento crítico? a Identificación del problema, Investigación, Calibración, Cuestionamiento, Identificación de solucion b Lectura rápida, Memorización, Revisión c Planificación y ejecución, Control de calidad, Cierre 4 ¿Qué describe la ventana de Johari? a Cuatro áreas: pública, oculta, ciega y desconocida b Cinco sentidos, percepción sensorial, intuición c Las etapas del pensamiento crítico 5 ¿Qué es Ikigai en este contexto? a Un tipo de ejercicio físico b Una técnica de relajación c Confluencia entre lo que amamos, lo que somos buenos, lo que el mundo necesita y lo que nos pagan 6 ¿Qué ventajas tienen los entornos colaborativos en la búsqueda de empleo? a Aumentan la competencia entre candidatos b Amenizan el proceso y mejoran el perfil profesional c Provocan mayor coste 7 ¿Qué es el DAFO para la empleabilidad? a Análisis de Factores-Acontecimientos-Posiciones-Oportunidades b Análisis Debilidades-Amenazas-Fortalezas-Oportunidades c Análisis de Debilidades-Amenazas-Fortalezas-Oportunidades y Ventajas 8 ¿Qué ventajas aporta el trabajo en equipo para la empleabilidad? a Mejora el autoconocimiento, Aumenta la autoestima, Aprendizaje, Flexibilidad y Capacidad de comunica b Reduce la creatividad c Disminuye la empatía 9 ¿Qué cuadrantes contiene el análisis DAFO? a Debilidades-Amenazas-Fortalezas-Oportunidades b Fortalezas-Oportunidades-Acciones-Recursos c Debilidades-Acciones-Recursos-Oportunidades 10 Qué significan las siglas SMART en el contexto de objetivos? a Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time b Strategic, Measured, Achievable, Reliable, Timely c Simple, Manageable, Accurate, Realistic, Timed

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Rissel Garcia

¿Cuáles son las competencias profesionales más demandadas actualmente?

¿Qué competencias personales y sociales aportan mayor valor para el empleo?

¿Cuáles son las 7 etapas del pensamiento crítico?

¿Qué describe la ventana de Johari?

¿Qué es Ikigai en este contexto?

¿Qué ventajas tienen los entornos colaborativos en la búsqueda de empleo?

¿Qué es el DAFO para la empleabilidad?

¿Qué ventajas aporta el trabajo en equipo para la empleabilidad?

¿Qué cuadrantes contiene el análisis DAFO?

Qué significan las siglas SMART en el contexto de objetivos?