ISO 45001: SST en la empresa

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Quiz sobre ISO 45001

Creada por

Herrera Pozos Ana Paola

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Alejandra corpus 8 de Mayo de 2026	% 100	00:45
2	Ana Medina 8 de Mayo de 2026	% 100	01:17
3	Dana Abigail Carbajal 8 de Mayo de 2026	% 90	01:13

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Froggy Jumps ISO 45001: SST en la empresaVersión en línea Quiz sobre ISO 45001 por Herrera Pozos Ana Paola 1 ¿Qué es ISO 45001? a Un reglamento nacional sobre seguridad laboral. b Un estándar internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. c Un protocolo de primeros auxilios. 2 ¿Cuál es el objetivo de ISO 45001? a Reducir costos operativos. b Proteger la salud y seguridad de las personas en el trabajo. c Aumentar la productividad sin foco en seguridad. 3 ¿Qué enfoque utiliza ISO 45001 para la mejora? a Análisis FODA. b Seis Sigma. c El ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act). 4 ¿Qué exige el liderazgo en ISO 45001? a Responsabilidad solo del técnico. b Financiamiento exclusivo por el cliente. c Liderazgo y compromiso para integrar el sistema en la estrategia. 5 ¿Qué exige entender en el contexto de la organización? a Solo la legislación local. b El clima laboral sin relación a riesgos. c Comprender el contexto y las necesidades de las partes interesadas. 6 ¿Qué se identifica y evalúa en la planificación? a Peligros, riesgos y controles. b Solo incentivos. c Horarios de personal. 7 ¿Qué debe hacerse ante no conformidades? a Ignorarlas. b Esperar a la auditoría anual. c Toma de acciones correctivas y preventivas. 8 ¿Qué comprende el ciclo de mejora de ISO 45001? a Mantener el sistema sin revisión. b Planificar, implementar, verificar y actuar. c Diseñar nuevos procesos sin evaluación. 9 ¿Qué se debe hacer respecto a la consulta de trabajadores? a Excluir a los trabajadores. b Realizarlo solo al inicio. c Consultar y participar en el sistema. 10 ¿Qué diferencia ISO 45001 frente a OHSAS 18001? a Es menos rigurosa. b Es la versión actual, con alto nivel de integración y enfoque más proactivo. c Solo aplica a grandes empresas.

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Quiz sobre ISO 45001

por Herrera Pozos Ana Paola

¿Qué es ISO 45001?

Un reglamento nacional sobre seguridad laboral.

Un estándar internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Un protocolo de primeros auxilios.

¿Cuál es el objetivo de ISO 45001?

Reducir costos operativos.

Proteger la salud y seguridad de las personas en el trabajo.

Aumentar la productividad sin foco en seguridad.

¿Qué enfoque utiliza ISO 45001 para la mejora?

Análisis FODA.

Seis Sigma.

El ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).

¿Qué exige el liderazgo en ISO 45001?

Responsabilidad solo del técnico.

Financiamiento exclusivo por el cliente.

Liderazgo y compromiso para integrar el sistema en la estrategia.

¿Qué exige entender en el contexto de la organización?

Solo la legislación local.

El clima laboral sin relación a riesgos.

Comprender el contexto y las necesidades de las partes interesadas.

¿Qué se identifica y evalúa en la planificación?

Peligros, riesgos y controles.

Solo incentivos.

Horarios de personal.

¿Qué debe hacerse ante no conformidades?

Ignorarlas.

Esperar a la auditoría anual.

Toma de acciones correctivas y preventivas.

¿Qué comprende el ciclo de mejora de ISO 45001?

Mantener el sistema sin revisión.

Planificar, implementar, verificar y actuar.

Diseñar nuevos procesos sin evaluación.

¿Qué se debe hacer respecto a la consulta de trabajadores?

Excluir a los trabajadores.

Realizarlo solo al inicio.

Consultar y participar en el sistema.

¿Qué diferencia ISO 45001 frente a OHSAS 18001?

Es menos rigurosa.

Es la versión actual, con alto nivel de integración y enfoque más proactivo.

Solo aplica a grandes empresas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es ISO 45001?

¿Cuál es el objetivo de ISO 45001?

¿Qué enfoque utiliza ISO 45001 para la mejora?

¿Qué exige el liderazgo en ISO 45001?

¿Qué exige entender en el contexto de la organización?

¿Qué se identifica y evalúa en la planificación?

¿Qué debe hacerse ante no conformidades?

¿Qué comprende el ciclo de mejora de ISO 45001?

¿Qué se debe hacer respecto a la consulta de trabajadores?

¿Qué diferencia ISO 45001 frente a OHSAS 18001?

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