Valores Humanos en Acción

Froggy Jumps

Jugadas 24

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Sobre esta actividad

Se presentan diversas situaciones en las que tendrás que identificar el valor que le corresponde.

Creada por

Clara Ayala

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Clara Ayala 6 de Mayo de 2026	% 100	03:39

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Froggy Jumps Valores Humanos en AcciónVersión en línea Se presentan diversas situaciones en las que tendrás que identificar el valor que le corresponde. por Clara Ayala 1 ¿Qué valor demuestra un estudiante que reporta a un amigo cercano por plagio, anteponiendo los principios académicos al vínculo personal? a Integridad b Lealtad c Rigor 2 ¿Cuál es el valor que aplica un jefe al distribuir recursos basándose en las necesidades particulares de sus empleados? a Igualdad b Equidad c Justicia 3 ¿Cómo se le llama al acto de un investigador que nombra a cada asistente en su publicación, reconociendo explícitamente su aporte al proyecto? a Cortesía b Gratitud c Humildad 4 ¿Qué valor se manifiesta cuando un alumno ataca los argumentos y no a la persona durante un debate universitario con posturas opuestas? a Paciencia b Empatía c Respeto 5 ¿Qué valor demuestra un empleado que comunica a su supervisor un error propio antes de que este sea descubierto por otros? a Eficiencia b Honestidad c Valentía 6 ¿Qué valor asume un gerente al asumir individualmente la responsabilidad de una falla colectiva frente a la directiva para proteger a sus subordinados? a Sacrificio b Generosidad c Responsabilidad 7 ¿Cómo se denomina el valor que mueve a un grupo de estudiantes a dedicar tiempo extra para nivelar a un compañero con dificultades? a Solidaridad b Amistad c Compasión 8 ¿Qué valor demuestra un catedrático al admitir ante su clase que desconoce un dato y comprometerse a estudiarlo para la siguiente sesión? a Sinceridad b Humildad c Veracidad 9 ¿Qué valor permite a un estudiante detectar el agotamiento emocional de un compañero y ofrecerle apoyo genuino sin que este lo pida? a Simpatía b Empatía c Piedad 10 ¿Qué valor falta en un entorno donde un estudiante es excluido del grupo de estudio debido a su origen étnico o estatus social? a Amabilidad b Justicia c Tolerancia 11 ¿Cuál es el valor presente cuando un empleado rechaza una oferta de la competencia para revelar secretos industriales de su empresa actual? a Lealtad b Prudencia c Discreción 12 ¿Qué valor falta cuando en una empresa se decide despedir a los empleados más antiguos para no pagar sus pensiones, a pesar de su buen desempeño? a Respeto b Justicia c Equidad 13 ¿Cuál es el valor que se rompe cuando un colega utiliza información personal que le contaste en privado para obtener una ventaja en un ascenso? a Confianza b Respeto c Sinceridad

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Valores Humanos en AcciónVersión en línea

por Clara Ayala

¿Qué valor demuestra un estudiante que reporta a un amigo cercano por plagio, anteponiendo los principios académicos al vínculo personal?

¿Cuál es el valor que aplica un jefe al distribuir recursos basándose en las necesidades particulares de sus empleados?

¿Cómo se le llama al acto de un investigador que nombra a cada asistente en su publicación, reconociendo explícitamente su aporte al proyecto?

¿Qué valor se manifiesta cuando un alumno ataca los argumentos y no a la persona durante un debate universitario con posturas opuestas?

¿Qué valor demuestra un empleado que comunica a su supervisor un error propio antes de que este sea descubierto por otros?

¿Qué valor asume un gerente al asumir individualmente la responsabilidad de una falla colectiva frente a la directiva para proteger a sus subordinados?

¿Cómo se denomina el valor que mueve a un grupo de estudiantes a dedicar tiempo extra para nivelar a un compañero con dificultades?

¿Qué valor demuestra un catedrático al admitir ante su clase que desconoce un dato y comprometerse a estudiarlo para la siguiente sesión?

¿Qué valor permite a un estudiante detectar el agotamiento emocional de un compañero y ofrecerle apoyo genuino sin que este lo pida?

¿Qué valor falta en un entorno donde un estudiante es excluido del grupo de estudio debido a su origen étnico o estatus social?

¿Cuál es el valor presente cuando un empleado rechaza una oferta de la competencia para revelar secretos industriales de su empresa actual?

¿Qué valor falta cuando en una empresa se decide despedir a los empleados más antiguos para no pagar sus pensiones, a pesar de su buen desempeño?

¿Cuál es el valor que se rompe cuando un colega utiliza información personal que le contaste en privado para obtener una ventaja en un ascenso?