Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Socialización e Inducción

Froggy Jumps

(1)
Jugadas 30

Sobre esta actividad

Este cuestionario evalúa los conocimientos sobre el proceso de socialización e inducción del personal, abordando sus etapas, objetivos y la importancia de integrar adecuadamente a los nuevos colaboradores dentro de la organización.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Socialización e Inducción
 

Froggy Jumps

Socialización e InducciónVersión en línea

Este cuestionario evalúa los conocimientos sobre el proceso de socialización e inducción del personal, abordando sus etapas, objetivos y la importancia de integrar adecuadamente a los nuevos colaboradores dentro de la organización.

por María Paula Suárez
1

¿Cuál es el objetivo principal de la inducción de personal?

2

¿Cuándo inicia el proceso de socialización e inducción?

3

¿Qué se hace después del inicio del proceso?

4

¿Qué información se organiza al listar el personal nuevo?

5

¿Por qué se revisa el programa de inducción?

6

¿Qué se le informa al colaborador cuando es citado?

7

¿A quién también se le envía citación en el proceso?

8

¿Qué se hace durante la ejecución del programa de inducción?

9

¿Para qué sirve firmar el programa de inducción?

10

¿Qué indica el certificado de inducción?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.