Direccionar con rumbo, controlar con propósito

Froggy Jumps

Jugadas 10 %Acierto 50 Tiempo medio 02:38

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Gestión con visión y propósito

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HAMBER PERDOMO BELTRAN

Colombia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	HAMBER PERDOMO BELTRAN 6 de Mayo de 2026	% 100	04:05

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Direccionar con rumbo, controlar con propósito


Froggy Jumps Direccionar con rumbo, controlar con propósitoVersión en línea Gestión con visión y propósito por HAMBER PERDOMO BELTRAN 1 VerdeCiclo necesita guiar a sus empleados para ampliar la ruta de recolección sin afectar la calidad del servicio. ¿Qué función administrativa se evidencia? a Dirección b Archivo c Publicidad 2 La empresa debe verificar que las nuevas rutas se cumplan en los tiempos establecidos. ¿Qué función administrativa debe aplicar? a Control b Decoración c Improvisación 3 El equipo directivo solicita un plan con objetivos, actividades, responsables, tiempos y recursos. ¿Qué etapa del proceso administrativo se está fortaleciendo? a Planeación b Desorden c Repetición 4 VerdeCiclo debe distribuir mejor sus empleados, vehículos, herramientas y zonas de trabajo. ¿Qué función administrativa representa esta acción? a Organización b Motivación c Publicidad 5 Si los fundadores asignan responsabilidades claras a cada empleado para la nueva ruta, están ejerciendo principalmente: a Autoridad administrativa b Competencia deportiva c Actividad recreativa 6 La empresa debe escoger entre ampliar la ruta en la mañana, en la tarde o contratar apoyo externo. Esta situación exige: a Toma de decisiones b Copiar a la competencia c Suspender el servicio 7 Para que todos conozcan los nuevos horarios de recolección y entrega, VerdeCiclo debe fortalecer a Comunicación interna b Competencia externa c Decoración del local 8 Si los directivos motivan al equipo explicando la importancia ambiental del compostaje y reconociendo su esfuerzo, están aplicando: a Liderazgo b Castigo c Desinterés 9 VerdeCiclo ofrece reconocimientos al equipo que cumpla puntualmente las rutas de recolección. Esta acción se relaciona con: a Sanción b Motivación c Desperdicio 10 Para saber si la expansión funciona, VerdeCiclo establece como meta recoger residuos en 20 nuevos hogares por semana. Esta meta funciona como: a Opinión informal b Estándar o indicador c Gasto innecesario 11 Si la empresa detecta que el compost se está entregando tarde y decide reorganizar los turnos, está aplicando: a Aumento del problema b Medidas correctivas c Cancelación del negocio 12 Los fundadores consultan al equipo antes de definir la nueva ruta de recolección. ¿Qué estilo de liderazgo se evidencia? a Autocrático b Democrático c Indiferente 13 Para ampliar su operación, VerdeCiclo necesita personal capacitado, recipientes, transporte y espacio para procesar más compost. Esto se relaciona con: a Desmotivación laboral b Integración de recursos c Falta de planeación 14 Si VerdeCiclo compara los resultados obtenidos con lo planeado y ajusta las rutas cuando hay fallas, está combinando principalmente: a Improvisación y suerte b Control y mejora continua c Publicidad y ventas

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Direccionar con rumbo, controlar con propósitoVersión en línea

por HAMBER PERDOMO BELTRAN

VerdeCiclo necesita guiar a sus empleados para ampliar la ruta de recolección sin afectar la calidad del servicio. ¿Qué función administrativa se evidencia?

La empresa debe verificar que las nuevas rutas se cumplan en los tiempos establecidos. ¿Qué función administrativa debe aplicar?

El equipo directivo solicita un plan con objetivos, actividades, responsables, tiempos y recursos. ¿Qué etapa del proceso administrativo se está fortaleciendo?

VerdeCiclo debe distribuir mejor sus empleados, vehículos, herramientas y zonas de trabajo. ¿Qué función administrativa representa esta acción?

Si los fundadores asignan responsabilidades claras a cada empleado para la nueva ruta, están ejerciendo principalmente:

La empresa debe escoger entre ampliar la ruta en la mañana, en la tarde o contratar apoyo externo. Esta situación exige:

Para que todos conozcan los nuevos horarios de recolección y entrega, VerdeCiclo debe fortalecer

Si los directivos motivan al equipo explicando la importancia ambiental del compostaje y reconociendo su esfuerzo, están aplicando:

VerdeCiclo ofrece reconocimientos al equipo que cumpla puntualmente las rutas de recolección. Esta acción se relaciona con:

Para saber si la expansión funciona, VerdeCiclo establece como meta recoger residuos en 20 nuevos hogares por semana. Esta meta funciona como:

Si la empresa detecta que el compost se está entregando tarde y decide reorganizar los turnos, está aplicando:

Los fundadores consultan al equipo antes de definir la nueva ruta de recolección. ¿Qué estilo de liderazgo se evidencia?

Para ampliar su operación, VerdeCiclo necesita personal capacitado, recipientes, transporte y espacio para procesar más compost. Esto se relaciona con:

Si VerdeCiclo compara los resultados obtenidos con lo planeado y ajusta las rutas cuando hay fallas, está combinando principalmente: