KPI de Reclutamiento

Froggy Jumps

Jugadas 1 %Acierto 90 Tiempo medio 02:54

Crear copia

Sobre esta actividad

Quiz sobre indicadores de reclutamiento

Creada por

ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL

República Dominicana

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL 23 de Abril de 2026	% 90	02:54

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Froggy Jumps KPI de ReclutamientoVersión en línea Quiz sobre indicadores de reclutamiento por ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL 1 Una empresa tarda 45 días en contratar para operativas. ¿Qué indica? a C) No tiene impacto b B) Proceso lento que requiere mejora c A) Buen proceso 2 Si el costo por contratación es alto, ¿qué acción es más adecuada? a C) Ignorar el indicador b A) Aumentar presupuesto c B) Optimizar procesos y fuentes 3 Si 10 candidatos reciben oferta y solo 3 aceptan, ¿qué problema existe? a A) Buen reclutamiento b C) Alta calidad de contratación c B) Baja tasa de aceptación 4 ¿Qué KPI indica problemas en la selección cuando renuncian en menos de 3 meses? a B) Early Turnover b C) Source of Hire c A) Cost per Hire 5 Si la mayoría de contrataciones provienen de referidos, ¿qué KPI analizas? a C) Selection Ratio b A) Time to Hire c B) Source of Hire 6 Un KPI de calidad de contratación bajo indica: a C) Bajo costo b A) Buen proceso c B) Mala selección de candidatos 7 Si evalúan 100 candidatos y contratan 2, ¿qué refleja esto? a C) Buena rotación b A) Alto costo c B) Bajo ratio de selección 8 ¿Cuál de estos NO es un KPI de reclutamiento? a B) Rotación temprana b A) Time to Hire c C) Evaluación de desempeño anual 9 Si un proceso es rápido pero los empleados no duran, ¿qué está fallando? a C) Fuente de reclutamiento b B) Calidad de contratación c A) Tiempo 10 ¿Cuál es el principal objetivo de los KPI? a A) Cumplir requisitos b C) Llenar reportes c B) Tomar decisiones

Froggy Jumps

KPI de ReclutamientoVersión en línea

Quiz sobre indicadores de reclutamiento

por ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL

Una empresa tarda 45 días en contratar para operativas. ¿Qué indica?

C) No tiene impacto

B) Proceso lento que requiere mejora

A) Buen proceso

Si el costo por contratación es alto, ¿qué acción es más adecuada?

C) Ignorar el indicador

A) Aumentar presupuesto

B) Optimizar procesos y fuentes

Si 10 candidatos reciben oferta y solo 3 aceptan, ¿qué problema existe?

A) Buen reclutamiento

C) Alta calidad de contratación

B) Baja tasa de aceptación

¿Qué KPI indica problemas en la selección cuando renuncian en menos de 3 meses?

B) Early Turnover

C) Source of Hire

A) Cost per Hire

Si la mayoría de contrataciones provienen de referidos, ¿qué KPI analizas?

C) Selection Ratio

A) Time to Hire

B) Source of Hire

Un KPI de calidad de contratación bajo indica:

C) Bajo costo

A) Buen proceso

B) Mala selección de candidatos

Si evalúan 100 candidatos y contratan 2, ¿qué refleja esto?

C) Buena rotación

A) Alto costo

B) Bajo ratio de selección

¿Cuál de estos NO es un KPI de reclutamiento?

B) Rotación temprana

A) Time to Hire

C) Evaluación de desempeño anual

Si un proceso es rápido pero los empleados no duran, ¿qué está fallando?

C) Fuente de reclutamiento

B) Calidad de contratación

A) Tiempo

¿Cuál es el principal objetivo de los KPI?

A) Cumplir requisitos

C) Llenar reportes

B) Tomar decisiones

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

KPI de Reclutamiento

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

KPI de ReclutamientoVersión en línea

por ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL

Una empresa tarda 45 días en contratar para operativas. ¿Qué indica?

Si el costo por contratación es alto, ¿qué acción es más adecuada?

Si 10 candidatos reciben oferta y solo 3 aceptan, ¿qué problema existe?

¿Qué KPI indica problemas en la selección cuando renuncian en menos de 3 meses?

Si la mayoría de contrataciones provienen de referidos, ¿qué KPI analizas?

Un KPI de calidad de contratación bajo indica:

Si evalúan 100 candidatos y contratan 2, ¿qué refleja esto?

¿Cuál de estos NO es un KPI de reclutamiento?

Si un proceso es rápido pero los empleados no duran, ¿qué está fallando?

¿Cuál es el principal objetivo de los KPI?

		%
	Anónimo	%
		%
		%