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Sobre esta actividad

Evaluación del desempeño y retos

Creada por

Maria Camila Avila Téllez
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Colombia

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Evaluación del desempeño y retos

por Maria Camila Avila Téllez
1

¿Qué es el agotamiento laboral o burnout?

2

¿Cuál es una causa principal del burnout en la organización?

3

¿Cuál de los siguientes es un síntoma del agotamiento laboral?

4

¿Cómo afecta el burnout a la organización?

5

¿Qué instrumento se utilizó para evaluar el problema?

6

¿Qué factor emocional influye en el agotamiento laboral?

7

¿Para qué sirven los grupos focales?

8

¿Cómo influyen los KPIs en el burnout?

9

¿Qué rol tienen los supervisores?

10

¿Por qué las actividades recreativas no son suficientes?

11

¿Cuál es el objetivo principal de la intervención?

12

¿Qué estrategia se enseñó en la capacitación?

13

¿Por qué es importante la regulación emocional?

14

¿Qué se debería hacer ante una llamada difícil?

15

¿En qué sector se centra principalmente la problemática?

 
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