Desafío Burocrático: Conceptos Clave

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Quiz sobre la administración burocrática

Creada por

Evans TM

Ecuador

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Evans TM 12 de Abril de 2026	% 86	01:02
2	Josue 13 de Abril de 2026	% 71	01:12

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Desafío Burocrático: Conceptos Clave


Froggy Jumps Desafío Burocrático: Conceptos ClaveVersión en línea Quiz sobre la administración burocrática por Evans TM 1 1) ¿Cuál es el principal fundamento teórico de la escuela burocrática de la administración? a La racionalidad para adecuar los medios a los fines y garantizar la eficiencia. b La informalidad de las relaciones interpersonales en la organización. c La motivación y el bienestar emocional de los trabajadores. 2 2) Según Max Weber, ¿qué caracteriza la dominación de tipo legal-racional? a La autoridad se origina en la tradición y costumbres heredadas. b La autoridad proviene del carisma del líder. c La autoridad se ejerce en virtud de normas jurídicas impersonales y formalmente establecidas. 3 3) ¿En qué tipos de organizaciones puede encontrarse la administración burocrática? a Solo en multinacionales en más de 10 países. b En hospitales, escuelas, tribunales, iglesias, ejércitos y empresas públicas y privadas. c Exclusivamente en el sector público. 4 4) ¿Qué describe correctamente el principio de impersonalidad en la burocracia? a Las decisiones se basan en relaciones afectivas. b Las relaciones se establecen en función de los cargos y la jerarquía, no de las personas. c Los directivos deben conocer personalmente a cada subordinado. 5 5) ¿Qué aspecto distingue a la meritocracia en el modelo burocrático? a La influencia de la familia en decisiones de selección. b Los ascensos por antigüedad. c El ingreso y el ascenso se basan en habilidades y competencias demostradas. 6 6) ¿Qué ventaja concreta ofrece el modelo burocrático para las organizaciones? a Garantiza la continuidad de la organización aunque haya cambios de personal. b Fomenta la creatividad e innovación de todos los miembros. c Permite adaptación rápida ante cambios del entorno. 7 7) ¿Qué limitación identificó Robert Merton en el modelo burocrático? a El apego excesivo a las normas y la rigidez en la toma de decisiones. b La falta de jerarquía clara que genera conflictos. c La excesiva flexibilidad de las normas. 8 8) ¿En qué tipo de sociedad se fundamenta la burocracia racional o legal? a En una sociedad burocrática, racional o legal, con normas impersonales y racionalidad. b En una sociedad tradicional patriarcal. c En una sociedad carismática liderada por el individuo. 9 9) ¿Cuál es la función principal de la comunicación formal en la organización burocrática? a Fomentar diálogo informal entre empleados. b Permitir expresiones sin seguir protocolos. c Documentar todas las actividades por escrito para mantener un registro claro. 10 10) ¿Qué afirma la visión de la burocracia sobre el conflicto dentro de la organización? a El conflicto impulsa la innovación y debe gestionarse creativamente. b Asume que no existen conflictos porque las funciones y tareas están delimitadas. c El conflicto es inevitable y necesario para mejorar procesos.

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por Evans TM

1) ¿Cuál es el principal fundamento teórico de la escuela burocrática de la administración?

2) Según Max Weber, ¿qué caracteriza la dominación de tipo legal-racional?

3) ¿En qué tipos de organizaciones puede encontrarse la administración burocrática?

4) ¿Qué describe correctamente el principio de impersonalidad en la burocracia?

5) ¿Qué aspecto distingue a la meritocracia en el modelo burocrático?

6) ¿Qué ventaja concreta ofrece el modelo burocrático para las organizaciones?

7) ¿Qué limitación identificó Robert Merton en el modelo burocrático?

8) ¿En qué tipo de sociedad se fundamenta la burocracia racional o legal?

9) ¿Cuál es la función principal de la comunicación formal en la organización burocrática?

10) ¿Qué afirma la visión de la burocracia sobre el conflicto dentro de la organización?