Puliendo salario y nóminas ;)

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Froggy Jumps Puliendo salario y nóminas ;)Versión en línea ¿Tenemos claros ciertos aspectos del tema? por Mar E. 1 Indica la respuesta correcta en cuanto al salario: a Puede cobrarse dinero o en especie, pero la cantidad del SMI deberá ser íntegramente en dinero. b Se puede solicitar un préstamo con cargo al salario en cualquier empresa. c El límite para el salario en especie es del 50% del total del salario bruto. 2 Son pagos en especie a Las dietas que puede abonar la empresa si vas a un cursillo a Lugo b El plus de transporte o el de nocturnidad c Si la empresa te proporciona un piso, el uso de un coche o cheques restaurante. 3 Si la empresa se retrasa en el pago del salario... a Sólo se puede pedir una multa. b Se puede solicitar una multa y un interés del 33%. c Se puede reclamar un 10% de interés y, en algún caso, finalizar el contrato con indemnización. 4 Señala la afirmación correcta: a Las cláusulas de descuelgue salarial sirven para no aplicar las subidas previstas en el convenio. b El principio de compensación y absorción implica que cualquier salario sube con el SMI c Si el salario del contrato se baja, el trabajador puede irse sin penalización, pero sin indemnizar. 5 El embargo de salarios se realiza si... a Si la empresa tiene deudas con sus trabajadores b El trabajador tiene deudas con otras personas o empresas. c Si la empresa es insolvente. 6 El FOGASA a Es un organismo que paga salarios e indemnizaciones si la empresa es insolvente. b Paga cantidades equivalentes de hasta 120 días de salario o 360 días en indemnizaciones. c Ambas respuestas son correctas 7 Qué tiene prioridad? a Las indemnizaciones de los trabajadores por extinción de contrato b Los últimos 30 días de trabajo que aún está pendiente de cobro c Las dos opciones. 8 Las bases de cotización son para calcular posteriores prestaciones de... a Jubilación, desempleo, incapacidad o prestaciones por c. comunes (en caso de BCCC) b Incapacidad por C. profesionales en caso de BCCP c Ambas respuestas son correctas. 9 Las cantidades exentas no cuentan para las bases de cotización y son: a Plus de transporte, dietas de alojamiento con factura. b Sólo kjlometraje (vehículo propio, hasta 0,26€/km) o locomoción (billete transporte público). c Hasta cierta cantidad (en dietas de manutención o kilometraje) o justificación (alojam. o locomoc). 10 Las pagas extraordinarias... a Deberán calcularse siempre en la B.IRPF, se cobren o no en devengos. b Si se cobran completas en devengos, cotizarán por el total en la B.IRPF c Sólo si se cobran prorrateadas, se sumarán en la BCCC. 11 Has tenido que ir, en tu coche, a una convención a la que te mandó la empresa. Tuviste que recorrer 200kms. Aportas recibo de la gasolinera por 60€ y ticket de parking (5€). La empresa te paga 65€ en concepto de kilometraje. ¿Cotiza esta cantidad? a No, ya que es kilometraje y justificas las cantidades con tickets b Están exentos los 5€ de parking y hasta 52€ de combustible. c Ninguna es correcta. 12 Si una persona cobra 1100€ de S. base, 50€ de nocturnidad, 75€ de plus de transporte, 50€ por dietas de manutención sin pernocta,100€ de horas extras y dos pagas extras prorrateadas de 1500€ cada una, en la BCCP cotizará... a Todo, excepto las horas extras y los 50€ de dietas, porque están exentas. b Todo, excepto 26,67€ de dietas (no hay pernocta) y las horas extras. c Todo, excepto 26,67€ de dietas, que es la cantidad exenta si no hay pernocta

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Son pagos en especie

Si la empresa se retrasa en el pago del salario...

Señala la afirmación correcta:

El embargo de salarios se realiza si...

El FOGASA

Qué tiene prioridad?

Las bases de cotización son para calcular posteriores prestaciones de...

Las cantidades exentas no cuentan para las bases de cotización y son:

Las pagas extraordinarias...

Has tenido que ir, en tu coche, a una convención a la que te mandó la empresa. Tuviste que recorrer 200kms. Aportas recibo de la gasolinera por 60€ y ticket de parking (5€). La empresa te paga 65€ en concepto de kilometraje. ¿Cotiza esta cantidad?

Si una persona cobra 1100€ de S. base, 50€ de nocturnidad, 75€ de plus de transporte, 50€ por dietas de manutención sin pernocta,100€ de horas extras y dos pagas extras prorrateadas de 1500€ cada una, en la BCCP cotizará...