Kompensasi: Prinsip & Teori

Froggy Jumps

Jugadas 5

Crear copia

Sobre esta actividad

Kelas kompensasi & teori

Creada por

Diska Putri

Indonesia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Diska Putri 5 de Abril de 2026	% 100	01:35

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(342)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15490)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(102)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(176)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Kompensasi: Prinsip & Teori


Froggy Jumps Kompensasi: Prinsip & TeoriVersión en línea Kelas kompensasi & teori por Diska Putri 1 Apa yang dimaksud dengan Equity Theory? a karyawan termotivasi ketika mereka merasa diperlakukan secara adil b Meningkatkan kinerja, retensi, dan keterlibatan karyawan melalui paket imbalan yang adil c Mengurangi biaya operasional tanpa mempertimbangkan karyawan 2 Apa yang dimaksud dengan input dalam Equity Theory? a membandingkan rasio dengan karyawan lain b imbalan yang diterima, seperti gaji, bonus, atau penghargaan c kontribusi yang diberikan karyawan seperti usaha, waktu, keterampilan, dan pengalaman 3 Apa yang dimaksud dengan output dalam Equity Theory? a Kesenjangan antara upah karyawan lama dan baru b imbalan yang diterima, seperti gaji, bonus, atau penghargaan c kontribusi yang diberikan karyawan seperti usaha, waktu, keterampilan, dan pengalaman 4 Apa yang dimaksud dengan underpayment inequity? a kondisi ketika karyawan merasa bahwa imbalan yang diterima lebih rendah dibandingkan dengan b usaha yang diberikan atau dibandingkan dengan karyawan lain. c Mengaitkan kompensasi dengan hasil kerja karyawan 5 Bagaimana respon karyawan ketika merasa diperlakukan tidak adil? a marah-marah dengan manajer b menambah usaha kerja, mengubah persepsi, meningkatkan output, atau bahkan meninggalkan pekerjaan. c mengurangi usaha kerja, mengubah persepsi, meningkatkan output, atau bahkan meninggalkan pekerjaan. 6 Jenis kompensasi total yang meliputi lebih dari gaji pokok disebut? a Total rewards/imbal hasil total b Gaji pokok tanpa tunjangan apa pun c Bonus proyek saja 7 Apa yang dimaksud dengan Reinforcement Theory? a perilaku karyawan dapat dibentuk melalui penguatan seperti reward atau punishment b Pengembalian investasi tanpa memperhitungkan karyawan c keyakinan bahwa usaha akan menghasilkan kinerja yang baik dan menghasilkan imbalan yang diinginkan 8 Apa yang dimaksud dengan Expectancy Theory? a perilaku karyawan dapat dibentuk melalui penguatan seperti penghargaan atau hukuman b motivasi seseorang dipengaruhi oleh keyakinan bahwa usaha akan menghasilkan kinerja yang baik c imbalan yang diterima lebih rendah dibandingkan dengan usaha yang diberikan 9 Bagaimana penerapan teori motivasi dalam praktik kompensasi? a melalui struktur gaji yang adil, sistem bonus, penilaian kinerja, serta pemberian rewards b membantu organisasi dalam mempertahankan talenta c meyakini bahwa kinerja dapat menghasilkan imbalan 10 Mengapa organisasi perlu menerapkan sistem kompensasi yang adil? a Dapat meningkatkan motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan, b Dapat menetapkan jam kerja tanpa pengaruh kompensasi yang diberikan c Dapat memperbanyak teman

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Kompensasi: Prinsip & Teori

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Kompensasi: Prinsip & TeoriVersión en línea

por Diska Putri

Apa yang dimaksud dengan Equity Theory?

Apa yang dimaksud dengan input dalam Equity Theory?

Apa yang dimaksud dengan output dalam Equity Theory?

Apa yang dimaksud dengan underpayment inequity?

Bagaimana respon karyawan ketika merasa diperlakukan tidak adil?

Jenis kompensasi total yang meliputi lebih dari gaji pokok disebut?

Apa yang dimaksud dengan Reinforcement Theory?

Apa yang dimaksud dengan Expectancy Theory?

Bagaimana penerapan teori motivasi dalam praktik kompensasi?

Mengapa organisasi perlu menerapkan sistem kompensasi yang adil?