ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

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ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

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Jenny Adriana Carrillo Ramirez

Colombia

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1	Jenny Adriana Carrillo Ramirez 1 de Abril de 2026	% 0	00:19

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Froggy Jumps ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓNVersión en línea ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN por Jenny Adriana Carrillo Ramirez 1 ¿Cuál es el límite de ingresos para que un trabajador tenga derecho a percibir el Auxilio de Transporte en Colombia? a Hasta 4 salarios mínimos. b Hasta 2 salarios mínimos. c No tiene límite legal. 2 El Salario Integral debe ser, como mínimo, de: a 13 salarios mínimos (10 de sueldo + 3 de factor prestacional). b 10 salarios mínimos totales. c 15 salarios mínimos más seguridad social. 3 ¿Qué porcentaje de salud debe pagar el trabajador mensualmente? a 8.5% del salario. b 12.5% del salario. c 4% del salario. 4 ¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador? a Un mes de salario por cada año de servicio. b 15 días de salario por cada semestre. c El 12% del sueldo anual pagado en efectivo. 5 El recargo por una hora extra nocturna es del: a 35% sobre la hora ordinaria. b 75% sobre la hora ordinaria. c 25% sobre la hora ordinaria. 6 Si un empleado se retira sin disfrutar sus vacaciones, estas se deben: a Perder por falta de uso. b Compensar en dinero en la liquidación. c Trasladar a la siguiente empresa. 7 El aporte a pensión que le corresponde pagar al trabajador es del: a 12% del salario. b 16% del salario. c 4% del salario. 8 ¿En qué fechas se entrega la dotación de calzado y vestido de labor? a Cada 6 meses si el jefe lo autoriza. b 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. c Una vez al año en el mes de enero. 9 La fecha límite para consignar las cesantías en el fondo es el: a 20 de diciembre de cada año. b 14 de febrero del año siguiente. c 30 de enero de cada año. 10 El descanso por lactancia durante los primeros 6 meses es de: a Una hora diaria (dos descansos de 30 minutos). b Dos horas libres al finalizar la jornada. c Un día libre pagado a la semana. 11 Los intereses sobre las cesantías equivalen al: a 12% anual sobre el saldo de las cesantías. b 1% del salario mensual. c 10% del total de la nómina.

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ACTIVIDAD GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN

por Jenny Adriana Carrillo Ramirez

¿Cuál es el límite de ingresos para que un trabajador tenga derecho a percibir el Auxilio de Transporte en Colombia?

Hasta 4 salarios mínimos.

Hasta 2 salarios mínimos.

No tiene límite legal.

El Salario Integral debe ser, como mínimo, de:

13 salarios mínimos (10 de sueldo + 3 de factor prestacional).

10 salarios mínimos totales.

15 salarios mínimos más seguridad social.

¿Qué porcentaje de salud debe pagar el trabajador mensualmente?

8.5% del salario.

12.5% del salario.

4% del salario.

¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador?

Un mes de salario por cada año de servicio.

15 días de salario por cada semestre.

El 12% del sueldo anual pagado en efectivo.

El recargo por una hora extra nocturna es del:

35% sobre la hora ordinaria.

75% sobre la hora ordinaria.

25% sobre la hora ordinaria.

Si un empleado se retira sin disfrutar sus vacaciones, estas se deben:

Perder por falta de uso.

Compensar en dinero en la liquidación.

Trasladar a la siguiente empresa.

El aporte a pensión que le corresponde pagar al trabajador es del:

12% del salario.

16% del salario.

4% del salario.

¿En qué fechas se entrega la dotación de calzado y vestido de labor?

Cada 6 meses si el jefe lo autoriza.

30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre.

Una vez al año en el mes de enero.

La fecha límite para consignar las cesantías en el fondo es el:

20 de diciembre de cada año.

14 de febrero del año siguiente.

30 de enero de cada año.

El descanso por lactancia durante los primeros 6 meses es de:

Una hora diaria (dos descansos de 30 minutos).

Dos horas libres al finalizar la jornada.

Un día libre pagado a la semana.

Los intereses sobre las cesantías equivalen al:

12% anual sobre el saldo de las cesantías.

1% del salario mensual.

10% del total de la nómina.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Cuál es el límite de ingresos para que un trabajador tenga derecho a percibir el Auxilio de Transporte en Colombia?

El Salario Integral debe ser, como mínimo, de:

¿Qué porcentaje de salud debe pagar el trabajador mensualmente?

¿A cuánto equivalen las cesantías de un trabajador?

El recargo por una hora extra nocturna es del:

Si un empleado se retira sin disfrutar sus vacaciones, estas se deben:

El aporte a pensión que le corresponde pagar al trabajador es del:

¿En qué fechas se entrega la dotación de calzado y vestido de labor?

La fecha límite para consignar las cesantías en el fondo es el:

El descanso por lactancia durante los primeros 6 meses es de:

Los intereses sobre las cesantías equivalen al:

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