Igualdad y Violencia de Género

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Educación sobre igualdad y violencia de Género

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Fabi Mancera

México

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Igualdad y Violencia de Género


Froggy Jumps Igualdad y Violencia de GéneroVersión en línea Educación sobre igualdad y violencia de Género por Fabi Mancera 1 ¿Qué es la igualdad de género? a Todas las personas deben cumplir roles tradicionales. b Solo a ciertas personas se les deben garantizar las mismas oportunidades. c Mujeres y hombres gozan de los mismos derechos, oportunidades y protección. 2 Es toda acción de agresión, física, psicológica o emocional, ejercida contra una persona debido a su género, afecta principalmente a mujeres y niñas. a Violencia de Género b Cualquier violencia sin motivo alguno. c Violencia solo en contextos laborales. 3 Su objetivo es prevenir, sancionar y erradicar la violencia, se enfoca en garantizar que las mujeres vivan sin miedo a ser agredidas. a Ley de comercio exterior b Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia c Leyes de herencia exclusivamente. 4 ¿Cuáles son los tipos de violencia? a Psicológica, física, patrimonial, económica, sexual y a través de interpósita persona. b Educación en igualdad, denuncias y apoyo a víctimas. c Conducta Asertiva, agresiva y pasiva o inhibida 5 ¿Cuáles son ejemplos de violencia psicológica? a Utilizar palabras denigrantes, menospreciar opiniones, logros o capcacidades, ignorar y gaslighting. b Golpes, empujones, tirones de pelo, mordiscos, pellizcos, estrangulamiento o zarandeos. c Obligar a una pareja a participar en un acto sexual sin su consentimiento. 6 Controlar o limitar sus ingresos económicos y la disposición de los mismos, o cuando se las priva de los medios indispensables para vivir. a Ahorro personal sin control. b Violencia económica c Violencia de Género 7 Acciones sistemáticas, psicológicas o físicas, que buscan intimidar, opacar, amedrentar o consumir emocional o intelectualmente a la víctima dentrol del entorno laboral. a Acoso Laboral b Acoso Sexual en el Trabajo c Acoso por Razón de Sexo 8 Diferencia de ingresos entre hombres y mujeres por el mismo trabajo, generado por la desvalorización de la fuerza laboral femenina. a Diferencia de roles de género en el trabajo b Brecha salarial entre hombres y mujeres c La diferencia de precios de un producto. 9 Cualquier comportamiento en función del sexo de una persona con el propósito de atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio o degradante. Ejem. Vaciar de funciones a la trabajadora embarazada forzándola al despido voluntario. a Brecha salarial b Acoso por razón de sexo c Incorporación a la vida laboral 10 Comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de la persona, se crea un entorno intimidatorio o degradante. Ej. Enviar contenido sexual digital de forma persistente. a Acoso sexual b Cortejar a una persona c Estereotipos de género 11 Formas de ser hombre alternativas al machismo, se caracterizan por la igualdad, la no violencia, la corresponsabilidad en el hogar, la expresión emocional, la empatía entre otros, buscan romper con los roles de género tradicionales. a Masculinidades positivas b Masculinidades Flexible c Masculinidades Frágil

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Igualdad y Violencia de GéneroVersión en línea

por Fabi Mancera

¿Qué es la igualdad de género?

Es toda acción de agresión, física, psicológica o emocional, ejercida contra una persona debido a su género, afecta principalmente a mujeres y niñas.

Su objetivo es prevenir, sancionar y erradicar la violencia, se enfoca en garantizar que las mujeres vivan sin miedo a ser agredidas.

¿Cuáles son los tipos de violencia?

¿Cuáles son ejemplos de violencia psicológica?

Controlar o limitar sus ingresos económicos y la disposición de los mismos, o cuando se las priva de los medios indispensables para vivir.

Acciones sistemáticas, psicológicas o físicas, que buscan intimidar, opacar, amedrentar o consumir emocional o intelectualmente a la víctima dentrol del entorno laboral.

Diferencia de ingresos entre hombres y mujeres por el mismo trabajo, generado por la desvalorización de la fuerza laboral femenina.

Cualquier comportamiento en función del sexo de una persona con el propósito de atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio o degradante. Ejem. Vaciar de funciones a la trabajadora embarazada forzándola al despido voluntario.

Comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de la persona, se crea un entorno intimidatorio o degradante. Ej. Enviar contenido sexual digital de forma persistente.

Formas de ser hombre alternativas al machismo, se caracterizan por la igualdad, la no violencia, la corresponsabilidad en el hogar, la expresión emocional, la empatía entre otros, buscan romper con los roles de género tradicionales.