Salud mental en el trabajo

Froggy Jumps

Jugadas 19

Crear copia

Sobre esta actividad

Cuestionario sobre bienestar laboral

Creada por

Johanna Ramirez

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Johanna Ramirez 22 de Marzo de 2026	% 100	01:55
2	Vanesa Garavito 27 de Marzo de 2026	% 90	02:34

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(102)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(344)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15509)

Conviértete en un genio del Reino Animal
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(110)

20 preguntas de este maravilloso libro
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(178)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.


Froggy Jumps Salud mental en el trabajoVersión en línea Cuestionario sobre bienestar laboral por Johanna Ramirez 1 ¿Cuál es una señal típica de agotamiento emocional en el trabajo? a Aumento de productividad constante b Pérdida de energía y motivación para las tareas c Incremento de elogios del supervisor 2 El síndrome de burnout se caracteriza por: a Exceso de agotamiento, despersonalización y menor rendimiento b Mejoría de la empatía con colegas c Falta de sueño por horas extra 3 Una buena estrategia para equilibrar vida personal y trabajo es: a Revisar correos 24/7 b Trabajar sin pausa para terminar antes c Establecer límites de tiempo y descansos regulares 4 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden incluir: a Cambio de rol cada año b Alta carga de trabajo y falta de apoyo social c Iluminación adecuada y pausas cortas 5 Una técnica de autocuidado efectiva es: a Practicar respiración profunda ante el estrés b Ignorar señales de cansancio c Aumentar el consumo de cafeína 6 Un ambiente laboral saludable favorece: a Competitividad extrema constante b Supervisión excesiva y horarios impredecibles c Comunicación clara y reconocimiento del esfuerzo 7 Señal de alerta en salud mental NO es: a Dificultad para concentrarse b Cambios en humor y rendimiento c Sentirse siempre perfecto en el trabajo 8 Para reducir el estrés laboral, es útil: a Aceptar todo sin pedir ayuda b Priorizar tareas y delegar cuando sea posible c Trabajar horas extras siempre que haya demanda 9 La carga de trabajo excesiva puede causar: a Estrés crónico y disminuir la salud mental b Mayor aceptación del rol c Mejor rendimiento sin descanso 10 Una acción para fomentar un ambiente laboral saludable es: a Aumentar objetivos sin cambiar recursos b Promover pausas activas y apoyo entre colegas c Renunciar al equipo para evitar conflictos

Froggy Jumps

Salud mental en el trabajoVersión en línea

Cuestionario sobre bienestar laboral

por Johanna Ramirez

¿Cuál es una señal típica de agotamiento emocional en el trabajo?

Aumento de productividad constante

Pérdida de energía y motivación para las tareas

Incremento de elogios del supervisor

El síndrome de burnout se caracteriza por:

Exceso de agotamiento, despersonalización y menor rendimiento

Mejoría de la empatía con colegas

Falta de sueño por horas extra

Una buena estrategia para equilibrar vida personal y trabajo es:

Revisar correos 24/7

Trabajar sin pausa para terminar antes

Establecer límites de tiempo y descansos regulares

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden incluir:

Cambio de rol cada año

Alta carga de trabajo y falta de apoyo social

Iluminación adecuada y pausas cortas

Una técnica de autocuidado efectiva es:

Practicar respiración profunda ante el estrés

Ignorar señales de cansancio

Aumentar el consumo de cafeína

Un ambiente laboral saludable favorece:

Competitividad extrema constante

Supervisión excesiva y horarios impredecibles

Comunicación clara y reconocimiento del esfuerzo

Señal de alerta en salud mental NO es:

Dificultad para concentrarse

Cambios en humor y rendimiento

Sentirse siempre perfecto en el trabajo

Para reducir el estrés laboral, es útil:

Aceptar todo sin pedir ayuda

Priorizar tareas y delegar cuando sea posible

Trabajar horas extras siempre que haya demanda

La carga de trabajo excesiva puede causar:

Estrés crónico y disminuir la salud mental

Mayor aceptación del rol

Mejor rendimiento sin descanso

Una acción para fomentar un ambiente laboral saludable es:

Aumentar objetivos sin cambiar recursos

Promover pausas activas y apoyo entre colegas

Renunciar al equipo para evitar conflictos

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Salud mental en el trabajo

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Salud mental en el trabajoVersión en línea

por Johanna Ramirez

¿Cuál es una señal típica de agotamiento emocional en el trabajo?

El síndrome de burnout se caracteriza por:

Una buena estrategia para equilibrar vida personal y trabajo es:

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden incluir:

Una técnica de autocuidado efectiva es:

Un ambiente laboral saludable favorece:

Señal de alerta en salud mental NO es:

Para reducir el estrés laboral, es útil:

La carga de trabajo excesiva puede causar:

Una acción para fomentar un ambiente laboral saludable es:

		%
	Anónimo	%
		%
		%