Refuerzo de conflictos

Froggy Jumps

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Contesta las preguntas. Estas preguntas tienen que ver con la información que hemos visto a lo largo del proyecto. ¡Suerte!

Creada por

ZAIRA EDITH GONZALEZ

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	ZAIRA EDITH GONZALEZ 18 de Marzo de 2026	% 60	01:37

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Froggy Jumps Refuerzo de conflictosVersión en línea Contesta las preguntas. Estas preguntas tienen que ver con la información que hemos visto a lo largo del proyecto. ¡Suerte! por ZAIRA EDITH GONZALEZ 1 ¿Qué es un conflicto? a b Un momento en el que todos piensan igual y no hay problemas c Una situación en la que siempre alguien gana y otro pierde sin dialogar 2 Cuando dialogas para resolver un problema, estás: a Intentando imponer tu opinión sin escuchar a los demás b Intercambiando ideas y puntos de vista con respeto para encontrar una solución conjunta c vitando hablar para no tener problemas 3 Escuchar de manera adecuada en un conflicto significa: a Ignorar lo que dice el otro porque crees que tienes la razón b Prestar atención, respetar turnos y tratar de comprender lo que la otra persona siente y piensa c Esperar a que el otro termine solo para responder y defender tu idea 4 Expresar emociones de forma adecuada implica: a Decir lo que sientes gritando o culpando a otros b Guardar lo que sientes para evitar problemas c Comunicar lo que sientes con respeto, sin lastimar a los demás y explicando por qué te sientes así 5 Buscar acuerdos en un conflicto consiste en: a Aceptar lo que diga la persona más fuerte o dominante b Proponer soluciones en las que todas las personas cedan un poco y se sientan tomadas en cuenta c Dejar el problema sin resolver para evitar discutir 6 Dos compañeros quieren el mismo material y comienzan a molestarse, ¿cuál sería la mejor forma de actuar? a Dialogar, expresar cómo se sienten, escucharse y proponer una solución que beneficie a ambos b Esperar a que el maestro resuelva todo sin intentar hablar c Discutir hasta que uno gane y el otro se rinda

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Contesta las preguntas. Estas preguntas tienen que ver con la información que hemos visto a lo largo del proyecto. ¡Suerte!

por ZAIRA EDITH GONZALEZ

¿Qué es un conflicto?

Un momento en el que todos piensan igual y no hay problemas

Una situación en la que siempre alguien gana y otro pierde sin dialogar

Cuando dialogas para resolver un problema, estás:

Intentando imponer tu opinión sin escuchar a los demás

Intercambiando ideas y puntos de vista con respeto para encontrar una solución conjunta

vitando hablar para no tener problemas

Escuchar de manera adecuada en un conflicto significa:

Ignorar lo que dice el otro porque crees que tienes la razón

Prestar atención, respetar turnos y tratar de comprender lo que la otra persona siente y piensa

Esperar a que el otro termine solo para responder y defender tu idea

Expresar emociones de forma adecuada implica:

Decir lo que sientes gritando o culpando a otros

Guardar lo que sientes para evitar problemas

Comunicar lo que sientes con respeto, sin lastimar a los demás y explicando por qué te sientes así

Buscar acuerdos en un conflicto consiste en:

Aceptar lo que diga la persona más fuerte o dominante

Proponer soluciones en las que todas las personas cedan un poco y se sientan tomadas en cuenta

Dejar el problema sin resolver para evitar discutir

Dos compañeros quieren el mismo material y comienzan a molestarse, ¿cuál sería la mejor forma de actuar?

Dialogar, expresar cómo se sienten, escucharse y proponer una solución que beneficie a ambos

Esperar a que el maestro resuelva todo sin intentar hablar

Discutir hasta que uno gane y el otro se rinda

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por ZAIRA EDITH GONZALEZ

¿Qué es un conflicto?

Cuando dialogas para resolver un problema, estás:

Escuchar de manera adecuada en un conflicto significa:

Expresar emociones de forma adecuada implica:

Buscar acuerdos en un conflicto consiste en:

Dos compañeros quieren el mismo material y comienzan a molestarse, ¿cuál sería la mejor forma de actuar?

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