COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC

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COMISIÓN NACIONAL
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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Isa 14 de Marzo de 2026	% 100	02:43
2	yeison 14 de Marzo de 2026	% 100	03:46
3	Nataa 14 de Marzo de 2026	% 90	04:44

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Froggy Jumps COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSCVersión en línea COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC por ingrid mondragon 1 ¿Qué es la Comisión de Personal dentro de una entidad pública? a Un comité encargado de contratar empleados temporales. b Un órgano colegiado que gestiona y vigila el empleo público dentro de la entidad. c Un grupo encargado únicamente de aprobar presupuestos. 2 ¿Cómo está conformada la Comisión de Personal? a Cinco miembros elegidos por el alcalde. b Cuatro miembros: dos designados por la entidad y dos elegidos por los empleados. c Tres miembros nombrados por la Comisión Nacional del Servicio Civil. 3 ¿Quién NO puede ser miembro de la Comisión de Personal? a Un servidor de carrera administrativa. b Un empleado provisional. c El Jefe de la Unidad de Personal. 4 ¿Cada cuánto tiempo se eligen los representantes de los empleados en la Comisión de Personal? a Cada año. b Cada tres años. c Cada dos años. 5 ¿Cuánto tiempo antes debe hacerse la convocatoria para la elección de representantes de los empleados? a 10 días antes. b 15 días antes. c 30 días hábiles antes de vencer el periodo actual 6 ¿Quiénes pueden participar como electores en la elección de representantes de los empleados? a Solo los servidores de carrera administrativa. b Solo los funcionarios directivos. c Todos los servidores de la planta de la entidad, incluyendo provisionales y en periodo de prueba. 7 ¿Cuál es una de las funciones principales de la Comisión de Personal? a Aprobar el presupuesto anual de la entidad. b Velar por el respeto al mérito y atender reclamaciones de los servidores públicos. c Contratar personal para la entidad. 8 ¿Cuáles son algunos tipos de reclamaciones que puede atender la Comisión de Personal? a Reclamos salariales, pensionales y tributarios. b Encargo, incorporación y desmejoramiento laboral. c Vacaciones, incapacidades y permisos. 9 Si un servidor público no está de acuerdo con una decisión de la Comisión de Personal, ¿qué puede hacer? a Presentar un recurso ante el Ministerio de Hacienda. b Impugnar ante la Comisión Nacional del Servicio Civil dentro de los 10 días hábiles. c Presentar una queja ante la alcaldía directamente. 10 ¿Qué ocurre si el voto en blanco obtiene la mayoría en la elección de representantes? a Se repiten las elecciones inmediatamente. b Se suspende el proceso electoral. c Se declaran electos los candidatos con mayor votación en orden descendente.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es la Comisión de Personal dentro de una entidad pública?

¿Cómo está conformada la Comisión de Personal?

¿Quién NO puede ser miembro de la Comisión de Personal?

¿Cada cuánto tiempo se eligen los representantes de los empleados en la Comisión de Personal?

¿Cuánto tiempo antes debe hacerse la convocatoria para la elección de representantes de los empleados?

¿Quiénes pueden participar como electores en la elección de representantes de los empleados?

¿Cuál es una de las funciones principales de la Comisión de Personal?

¿Cuáles son algunos tipos de reclamaciones que puede atender la Comisión de Personal?

Si un servidor público no está de acuerdo con una decisión de la Comisión de Personal, ¿qué puede hacer?

¿Qué ocurre si el voto en blanco obtiene la mayoría en la elección de representantes?