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Implementación al Cambio

Froggy Jumps

Jugadas 7
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Sobre esta actividad

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Creada por

DENZEL DAVID GRAJEDA COYOY
DENZEL DAVID GRAJEDA COYOY
Guatemala

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Implementación al Cambio
 

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Implementación al CambioVersión en línea

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por DENZEL DAVID GRAJEDA COYOY
1

Se analiza la situación actual mediante entrevistas, encuestas y revisión de indicadores de ventas y servicio, identificando fallas en procesos y resistencia al cambio.

2

La gerencia informa al personal sobre la necesidad del cambio, explicando los beneficios y el impacto positivo en su trabajo, reduciendo incertidumbre y rumores.

3

Se establece un cronograma de implementación del sistema, asignación de responsables y definición de objetivos claros (mejorar ventas, reducir errores y optimizar tiempos).

4

Se desarrollan talleres prácticos para que los colaboradores aprendan a utilizar el nuevo sistema digital, fortaleciendo sus competencias técnicas.

5

El sistema se pone en marcha por etapas, comenzando con el área de ventas y luego integrando inventario y administración.

6

Se monitorean indicadores como ventas mensuales, tiempos de atención y nivel de satisfacción del cliente para medir resultados.

7

Se realizan ajustes según las dificultades detectadas y se brinda acompañamiento al personal para consolidar el cambio.

 
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