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Sobre esta actividad

Conceptos clave de cambio y aprendizaje

Creada por

Hernando Gil Tovar
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Colombia

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Cambio, Poder y ExperienciaVersión en línea

Conceptos clave de cambio y aprendizaje

por Hernando Gil Tovar
1

Según Crozier, ¿qué son las 'zonas de incertidumbre'?

2

¿Qué concepto describe el ciclo acción-reflexión de Lewin/Kolb?

3

¿Qué tema aborda el término 'juegos de poder' en la gestión?

4

¿Qué compondría un 'cambio planeado' bien ejecutado?

5

¿Qué ocurre al final de la fase de 'refreeze' en Lewin?

6

¿Qué aporta Crozier a la comprensión del cambio organizacional?

7

¿Cuál es una afirmación clave sobre el aprendizaje experiencial?

8

En el modelo de cambio de Kurt Lewin, ¿cuáles son las tres etapas del proceso de cambio organizacional?

9

Según la teoría de campo de Kurt Lewin, ¿cómo se entiende el comportamiento dentro de una organización?

10

¿qué metodología se utiliza para intervenir científicamente en las organizaciones combinando acción y reflexión?

 
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