Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Ordenar Letras
Ordenar Letras

Reordena la remuneración

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Reordena la remuneración

Ordenar Letras

Jugadas 47

Sobre esta actividad

Términos de sueldos y salarios

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Reordena la remuneración
 

Ordenar Letras

Reordena la remuneraciónVersión en línea

Términos de sueldos y salarios

por Dra. Jessica Herrera Martell
1

Remuneración fija acordada por unidad de tiempo o tarea.

  
  
2

Pago adicional por trabajar más allá de la jornada pactada.

  
  
3

Bono anual que complementa la compensación total del año.

4

Elemento adicional para compensar función, desempeño o condiciones especiales.

  
  
5

Descuento obligatorio sobre el ingreso para cumplir obligaciones tributarias.

  
  
6

Beneficios que cubren riesgos, seguridad y protección del empleado.

  
  
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.