Inducción y Reinducción SST

Froggy Jumps

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Riesgo, responsabilidades y reporte

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VALENTINA GIRALDO

Colombia

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Inducción y Reinducción SST


Froggy Jumps Inducción y Reinducción SSTVersión en línea Riesgo, responsabilidades y reporte por VALENTINA GIRALDO 1 ¿Qué es la inducción SST y por qué es obligatoria para nuevos trabajadores? a Es un curso opcional de primeros auxilios. b Es una evaluación médica anual obligatoria. c Es un proceso para entregar conocimientos y normas de seguridad antes de empezar funciones. 2 ¿Qué tema general se abarca en una inducción SST? a Políticas de vacaciones y horarios. b Riesgos, peligros y’ accidentes de trabajo c Salud ocupacional de la dirección. 3 ¿Qué elemento identifica un riesgo en el lugar de trabajo? a La cantidad de personal sin formación. b Origen, probabilidad y severidad del daño. c El color del uniforme. 4 ¿Qué es un accidente de trabajo? a Suceso Repentino que sobrevenga por causa y ocasión del trabajo b Evento recreativo fuera de la empresa c Fallo del equipo de oficina sin daño. 5 ¿Cuál es una responsabilidad del trabajador en SST? a Ignorar los procedimientos de emergencia. b Realizar tareas sin supervisión. c identificar peligros y reportar, acatar las normas de SST, participar en las capacitaciones 6 ¿Qué debe incluir el reporte de un incidente SST? a Fecha, lugar, hechos observados y medidas tomadas b Datos de la competencia del trabajador c Una foto de la máquina sin descripción. 7 ¿Qué implica la participación de los trabajadores en SST? a Posponer la seguridad hasta el próximo año. b Contribuir con sugerencias y cumplir procedimientos de seguridad c Permitir que otros decidan por ellos 8 ¿Qué diferencia hay entre inducción y reinducción? a La inducción es para gerentes; la reinducción para operarios b La inducción es para nuevos; la reinducción para actualizar conocimientos c La inducción dura un día; la reinducción un mes. 9 ¿Qué acción evita un incidente repetitivo tras un reporte? a Cambiar de puesto sin comunicación. b Aplicar medidas de control y verificar su eficacia c Ignorar el reporte para no incomodar a nadie 10 Definición de peligro en SST: ¿qué es y qué puede causar? a Evento ya ocurrido que causa daño b Daño inmediato por acción segura c Fuente o situación con potencial de causar daño 11 Definición de riesgo en SST: ¿qué expresa? a Resultado de una buena práctica b Probabilidad de daño ante un peligro c Medida de la severidad de un daño ya ocurrido 12 Definición de accidente laboral: ¿cómo se caracteriza? a Evento no planificado que causa daño o pérdida b Daño leve sin interrupción laboral c Evento planificado para entrenar 13 Definición de enfermedad laboral: ¿qué implica? a Afección de salud relacionada con el trabajo b Enfermedad general no ligada al trabajo c Lesión exclusiva de la vida privada 14 Definición de incidente: ¿qué describe? a Evento que siempre provoca daño grave b Daño confirmado c Suceso que podría causar daño pero no hubo daño 15 Reporte AT: ¿a quién se dirige y qué se informa? a Solo al área de contabilidad b Al cliente y al proveedor c Al supervisor inmediato y al área de SST 16 Responsabilidades de los trabajadores en SST: ¿qué deben hacer? a Solo seguir instrucciones del jefe sin EPP b Cumplir SST, usar EPP, reportar condiciones inseguras c Ignorar normas y no reportar 17 Peligros comerciales expuestos en la calle: ¿qué se identifica? a Peligros propios de la oficina b Riesgos de caídas, públicos, ergonómicos, viales c Solo peligros ambientales sin tránsito 18 ¿Qué es SGSST? a Programa de seguridad vial b Manual de primeros auxilios c Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 19 Comités y políticas en SST: ¿para qué sirven y qué incluyen COPASST, COCOLA, Brigada? a Organismos de vigilancia, implementación y respuesta; COPASST/COCOLA/Brigada definen roles b Sólo decoran la oficina c Sólo manejan compras y logística

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¿Qué es la inducción SST y por qué es obligatoria para nuevos trabajadores?

¿Qué tema general se abarca en una inducción SST?

¿Qué elemento identifica un riesgo en el lugar de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

¿Cuál es una responsabilidad del trabajador en SST?

¿Qué debe incluir el reporte de un incidente SST?

¿Qué implica la participación de los trabajadores en SST?

¿Qué diferencia hay entre inducción y reinducción?

¿Qué acción evita un incidente repetitivo tras un reporte?

Definición de peligro en SST: ¿qué es y qué puede causar?

Definición de riesgo en SST: ¿qué expresa?

Definición de accidente laboral: ¿cómo se caracteriza?

Definición de enfermedad laboral: ¿qué implica?

Definición de incidente: ¿qué describe?

Reporte AT: ¿a quién se dirige y qué se informa?

Responsabilidades de los trabajadores en SST: ¿qué deben hacer?

Peligros comerciales expuestos en la calle: ¿qué se identifica?

¿Qué es SGSST?

Comités y políticas en SST: ¿para qué sirven y qué incluyen COPASST, COCOLA, Brigada?