Educaplay evaluable UT 6

Froggy Jumps

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Educaplay 23 de febrero para evaluar los contenidos de la UT 6

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Carlos SZ

España

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	ana libia palacio calle 24 de Febrero de 2026	% 50	02:53

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Froggy Jumps Educaplay evaluable UT 6Versión en línea Educaplay 23 de febrero para evaluar los contenidos de la UT 6 por Carlos SZ 1 El contrato de trabajo a Esta regulado por leyes para proteger al empresario b Esta regulado por leyes para proteger al trabajador c Contiene las condiciones de trabajo decididas unilateralmente por el empresario 2 Respecto a la relación entre las directivas y los tratados internacionales a La normativa de la UE se aplica directamente desde que pertenecemos a la UE b Los tratados internacionales deben ser ratificados c Todas las respuestas son correctas 3 Si trabajo en el negocio de mi abuela y convivo con ella a Tendré una relación excluida de la relación laboral salvo que se demuestre lo contrario b Tendré una relación laboral c Tendrá una relación laboral especial 4 ¿A través de qué tipo de leyes deberán regularse los derechos NO fundamentales? a Una ley ordinaria, necesitará para aprobarse más votos a favor que en contra b Una ley orgánica, necesitará para aprobarse la mitad más 1 de los votos de todos los diputados c Un Real Decreto Ley, necesitará más votos a favor que en contra 5 Cuánto podrán reducir su jornada diario los trabajadores por cuidado de familiares a Entre 1/2 y 1/8 b Entre 1/3 y 1/8 c Entre 1/2 y 1/10 6 Este deber significa que la cantidad y la calidad de los producido debe ser mayor y mejor a Actuar de buena fe b Actuar con diligencia c Contribuir a la mejora de la productividad 7 Señala la respuesta INCORRECTA sobre el derecho a acudir a exámenes a Deberá avisarse con antelación b Podrán ser parciales o definitivos c Deberán ser estudios oficiales y llevar justificante 8 Con carácter general, si no se dice nada en el convenio, las horas extraordinarias a Se pagan en los 4 meses siguientes b Se compensan por descanso en los 4 meses siguientes c Se compensan por descanso en los 5 meses siguientes 9 Respecto a la capacidad de la empresa para vigilar por cámara a sus empleados a Las cámaras irán desprovistas de audio b Los trabajadores deben estar informados de que existen cámaras y de su ubicación c Todas las respuestas son correctas 10 Una falta grave a Prescribe a los 60 días desde que el empresario sabe que se cometió y, en todo caso, a los 6 meses b Prescribe a los 20 días desde que el empresario sabe que se cometió y, en todo caso, a los 6 meses c Prescribe a los 30 días desde que el empresario sabe que se cometió y, en todo caso, a los 6 meses 11 Señala la opción que esté correctamente ordenada de acuerdo al principio de jerarquía normativa, NOTA: no es necesario que aparezcan todas las fuentes, sino que las fuentes que aparezcan estén correctamente ordenadas a Ley ordinaria, Real Decreto, contrato de trabajo, convenio colectivo, Orden Ministerial, costumbre b Directiva europea, Convenio OIT, Constitución española, Ley Orgánica, Orden Ministerial, contrato c Convenio de la OIT, Real Decreto Legislativo, Real Decreto, Convenio colectivo, contrato, costumbre 12 Los consejeros de las sociedades que no realicen otra actividad en la empresa tendrán a Una relación laboral convencional b Una relación excluida de la relación laboral c Una relación laboral especial

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Carlos SZ

El contrato de trabajo

Respecto a la relación entre las directivas y los tratados internacionales

Si trabajo en el negocio de mi abuela y convivo con ella

¿A través de qué tipo de leyes deberán regularse los derechos NO fundamentales?

Cuánto podrán reducir su jornada diario los trabajadores por cuidado de familiares

Este deber significa que la cantidad y la calidad de los producido debe ser mayor y mejor

Señala la respuesta INCORRECTA sobre el derecho a acudir a exámenes

Con carácter general, si no se dice nada en el convenio, las horas extraordinarias

Respecto a la capacidad de la empresa para vigilar por cámara a sus empleados

Una falta grave

Señala la opción que esté correctamente ordenada de acuerdo al principio de jerarquía normativa, NOTA: no es necesario que aparezcan todas las fuentes, sino que las fuentes que aparezcan estén correctamente ordenadas

Los consejeros de las sociedades que no realicen otra actividad en la empresa tendrán