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Sobre esta actividad

Quiz sobre planeación y gestión de talento

Creada por

Maria Deysi Tapia
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México

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Reto de Planificación de RRHHVersión en línea

Quiz sobre planeación y gestión de talento

por Maria Deysi Tapia
1

¿Qué etapa aplica cuando se analiza la rotación histórica y productividad para un crecimiento del 25%?

2

Si en cinco años se jubilará el 40% de directivos, ¿qué herramienta debe implementar la empresa?

3

La necesidad de competencias digitales que el personal no posee se clasifica como:

4

Proyectar personal según tendencias históricas de ventas utiliza el método:

5

La planeación estratégica de RRHH se distingue porque:

6

La diferencia entre competencias actuales y requeridas se denomina:

7

El análisis de factores económicos y tecnológicos corresponde al entorno:

8

El documento que detalla funciones y responsabilidades es la:

9

El indicador que mide salidas voluntarias de personal es el índice de:

10

Identificar empleados con alto potencial para puestos clave forma parte del plan de:

 
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