Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Bolivia: Derechos Laborales

Froggy Jumps

Jugadas 22

Sobre esta actividad

Ronda de preguntas sobre derechos laborales en Bolivia.

Creada por

Bolivia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Bolivia: Derechos Laborales
 

Froggy Jumps

Bolivia: Derechos LaboralesVersión en línea

Ronda de preguntas sobre derechos laborales en Bolivia.

por Mayte Ramírez
1

¿Cuál es la jornada laboral máxima diaria en Bolivia?

2

¿Cuántos días hábiles de vacaciones deben reconocerse al año?

3

¿Qué derecho protege la huelga en Bolivia?

4

¿Qué garantiza el sistema de seguridad social para trabajadores?

5

¿Cuántos días de licencia por maternidad suelen reconocerse?

6

¿Qué debe pagar el empleador ante un despido injustificado?

7

¿Qué norma regula las relaciones laborales en Bolivia?

8

En caso de despido, ¿qué prioridad tiene el trabajador para el pago?

9

¿Qué obligación tiene el empleador respecto a seguridad y salud ocupacional?

10

¿Cómo deben pagarse las horas extra según la normativa boliviana?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.