Quiz: Prestaciones Sociales

Froggy Jumps

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Principios y ventajas

Creada por

Yisel laiton

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Aleja 15 de Febrero de 2026	% 89	00:54
2	Samuel Forero Acero 16 de Febrero de 2026	% 78	01:44

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Froggy Jumps Quiz: Prestaciones SocialesVersión en línea Principios y ventajas por Yisel laiton 1 ¿Cuál es la idea principal del Principio de Responsabilidad Mutua en una organización? a Colaboración y compromiso entre trabajadores y empleadores b Que la empresa es la única responsable del bienestar de los trabajadores c Que los empleados solo deben cumplir órdenes sin participar en decisiones organizacionales 2 ¿Qué principio promueve la equidad en beneficios para todos? a Competitividad b Equidad c Individualismo 3 ¿Qué ventaja garantiza mayor estabilidad de ingresos? a Menor demanda b Estabilidad económica c Baja inflación 4 ¿Qué principio busca reducir disparidades en ingresos? a Redistribución b Desigualdad c Segregación 5 ¿Qué ventaja facilita la protección ante riesgos laborales? a Endeudamiento b Cobertura frente a riesgos c Limitación de derechos 6 ¿Qué principio impulsa la sostenibilidad financiera de las prestaciones? a Sostenibilidad b Inestabilidad c Gasto descontrolado 7 ¿Qué ventaja ayuda a la inclusión social de grupos vulnerables? a Exclusión selectiva b Acceso a servicios c Burocracia aislante 8 ¿Qué principio se alinea con la eficiencia en el uso de recursos? a Eficiencia b Inercia c Riesgo moral 9 ¿Qué ventaja reduce pobreza y promueve seguridad social? a Protección social b Mercado libre c Protección individual 10 ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una prestación social obligatoria según la ley laboral en México? a Aguinaldo anual b Regalo de cumpleaños c Bono por productividad voluntario

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Principios y ventajas

por Yisel laiton

¿Cuál es la idea principal del Principio de Responsabilidad Mutua en una organización?

Colaboración y compromiso entre trabajadores y empleadores

Que la empresa es la única responsable del bienestar de los trabajadores

Que los empleados solo deben cumplir órdenes sin participar en decisiones organizacionales

¿Qué principio promueve la equidad en beneficios para todos?

Competitividad

Equidad

Individualismo

¿Qué ventaja garantiza mayor estabilidad de ingresos?

Menor demanda

Estabilidad económica

Baja inflación

¿Qué principio busca reducir disparidades en ingresos?

Redistribución

Desigualdad

Segregación

¿Qué ventaja facilita la protección ante riesgos laborales?

Endeudamiento

Cobertura frente a riesgos

Limitación de derechos

¿Qué principio impulsa la sostenibilidad financiera de las prestaciones?

Sostenibilidad

Inestabilidad

Gasto descontrolado

¿Qué ventaja ayuda a la inclusión social de grupos vulnerables?

Exclusión selectiva

Acceso a servicios

Burocracia aislante

¿Qué principio se alinea con la eficiencia en el uso de recursos?

Eficiencia

Inercia

Riesgo moral

¿Qué ventaja reduce pobreza y promueve seguridad social?

Protección social

Mercado libre

Protección individual

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una prestación social obligatoria según la ley laboral en México?

Aguinaldo anual

Regalo de cumpleaños

Bono por productividad voluntario

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¿Cuál es la idea principal del Principio de Responsabilidad Mutua en una organización?

¿Qué principio promueve la equidad en beneficios para todos?

¿Qué ventaja garantiza mayor estabilidad de ingresos?

¿Qué principio busca reducir disparidades en ingresos?

¿Qué ventaja facilita la protección ante riesgos laborales?

¿Qué principio impulsa la sostenibilidad financiera de las prestaciones?

¿Qué ventaja ayuda a la inclusión social de grupos vulnerables?

¿Qué principio se alinea con la eficiencia en el uso de recursos?

¿Qué ventaja reduce pobreza y promueve seguridad social?

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una prestación social obligatoria según la ley laboral en México?

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