Actividad de Retroalimentación

Froggy Jumps

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Ayuda a Froggy a cruzar el estanque con tus conocimientos.

Creada por

César Adrián Ramos Zaragoza

México

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1	Stephany 15 de Febrero de 2026	% 20	00:49

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Actividad de Retroalimentación


Froggy Jumps Actividad de RetroalimentaciónVersión en línea Ayuda a Froggy a cruzar el estanque con tus conocimientos. por César Adrián Ramos Zaragoza 1 ¿Qué es la organización dentro de una empresa? a Es el proceso de repartir tareas, responsabilidades y recursos para lograr objetivos. b Es únicamente dar órdenes a los empleados. c Es controlar los gastos de la empresa. 2 ¿Cuál es el principal objetivo de la organización? a Aumentar el número de empleados. b Lograr que los recursos se utilicen de manera eficiente para cumplir metas. c Reducir el horario laboral. 3 ¿Qué es un organigrama? a Un documento donde se registran ventas. b Una gráfica que muestra la estructura y jerarquía de la empresa. c Un plan de publicidad. 4 ¿Qué sucede cuando hay mala organización en una empresa? a Aumentan automáticamente las ganancias. b Mejora la productividad. c Hay confusión, duplicación de tareas y baja eficiencia. 5 ¿Cuál es un principio básico de la organización? a Unidad de mando (cada empleado recibe órdenes de un solo jefe). b Trabajar sin reglas, reconociendo a los compañeros que mejor te llevas. c Evitar la comunicación con personal de otras áreas. 6 ¿Qué recurso NO se organiza dentro de una empresa? a Recursos humanos y culturales. b Recursos financieros. c Sentimientos personales de los clientes. 7 ¿Qué relación existe entre organización y delegación? a No tienen relación pero si llevan letras. b La organización permite asignar responsabilidades correctamente. c Delegar significa hacer todo uno mismo. 8 ¿Qué tipo de organización divide la empresa por departamentos como ventas, contabilidad y recursos humanos? a Organización funcional. b Organización informal. c Organización improvisada. 9 ¿Cómo influye la organización en la toma de decisiones? a Hace que todos decidan lo mismo al mismo tiempo sin estructura. b Impide que se tomen decisiones para comer. c Facilita decisiones claras al definir responsabilidades. 10 ¿Por qué es importante la comunicación en la organización? a Porque genera más trabajo innecesario. b Porque evita errores y mejora la coordinación. c Porque retrasa los procesos.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es la organización dentro de una empresa?

¿Cuál es el principal objetivo de la organización?

¿Qué es un organigrama?

¿Qué sucede cuando hay mala organización en una empresa?

¿Cuál es un principio básico de la organización?

¿Qué recurso NO se organiza dentro de una empresa?

¿Qué relación existe entre organización y delegación?

¿Qué tipo de organización divide la empresa por departamentos como ventas, contabilidad y recursos humanos?

¿Cómo influye la organización en la toma de decisiones?

¿Por qué es importante la comunicación en la organización?