Diseños mixtos en el trabajo

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Diseños mixtos en el trabajo de psicologí organizacional

Creada por

Alma Fernanda Romero Durán

México

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Froggy Jumps Diseños mixtos en el trabajoVersión en línea Diseños mixtos en el trabajo de psicologí organizacional por Alma Fernanda Romero Durán 1 ¿Cuál es la principal ventaja de utilizar métodos mixtos en el estudio del contrato psicológico? a Permite una comprensión más profunda al combinar datos cuantitativos y cualitativos b Reduce significativamente el tiempo necesario para recolectar datos c Garantiza la aceptación automática en todas las revistas científicas 2 ¿Qué busca capturar la dimensión cualitativa en un estudio sobre el contrato psicológico? a La frecuencia exacta de incumplimiento de promesas en un año b Las percepciones, significados y experiencias subjetivas de los empleados c La correlación estadística entre el contrato y la rotación de personal 3 Según Vesga, ¿cuál es un desafío central al integrar datos cuantitativos y cualitativos? a Evitar que los investigadores se comuniquen entre ellos durante el análisis b Utilizar exactamente el mismo software para ambos tipos de datos. c Lograr una triangulación efectiva que dé coherencia a hallazgos divergentes. 4 ¿En qué consiste un diseño de "triangulación concomitante"? a Se hace primero un estudio cualitativo y meses después uno cuantitativo b Se recolectan datos cuantitativos y cualitativos al mismo tiempo para compararlos c Se utiliza un solo método pero con dos tipos de estadísticas diferentes 5 ¿Por qué el "contrato psicológico" es un tema ideal para los métodos mixtos? a Porque se basa en promesas implícitas y percepciones que varían entre individuos. b orque los métodos mixtos son un requisito legal en las empresas modernas. c Porque permite eliminar por completo la subjetividad del investigador

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Diseños mixtos en el trabajo de psicologí organizacional

por Alma Fernanda Romero Durán

¿Cuál es la principal ventaja de utilizar métodos mixtos en el estudio del contrato psicológico?

Permite una comprensión más profunda al combinar datos cuantitativos y cualitativos

Reduce significativamente el tiempo necesario para recolectar datos

Garantiza la aceptación automática en todas las revistas científicas

¿Qué busca capturar la dimensión cualitativa en un estudio sobre el contrato psicológico?

La frecuencia exacta de incumplimiento de promesas en un año

Las percepciones, significados y experiencias subjetivas de los empleados

La correlación estadística entre el contrato y la rotación de personal

Según Vesga, ¿cuál es un desafío central al integrar datos cuantitativos y cualitativos?

Evitar que los investigadores se comuniquen entre ellos durante el análisis

Utilizar exactamente el mismo software para ambos tipos de datos.

Lograr una triangulación efectiva que dé coherencia a hallazgos divergentes.

¿En qué consiste un diseño de "triangulación concomitante"?

Se hace primero un estudio cualitativo y meses después uno cuantitativo

Se recolectan datos cuantitativos y cualitativos al mismo tiempo para compararlos

Se utiliza un solo método pero con dos tipos de estadísticas diferentes

¿Por qué el "contrato psicológico" es un tema ideal para los métodos mixtos?

Porque se basa en promesas implícitas y percepciones que varían entre individuos.

orque los métodos mixtos son un requisito legal en las empresas modernas.

Porque permite eliminar por completo la subjetividad del investigador

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¿Cuál es la principal ventaja de utilizar métodos mixtos en el estudio del contrato psicológico?

¿Qué busca capturar la dimensión cualitativa en un estudio sobre el contrato psicológico?

Según Vesga, ¿cuál es un desafío central al integrar datos cuantitativos y cualitativos?

¿En qué consiste un diseño de "triangulación concomitante"?

¿Por qué el "contrato psicológico" es un tema ideal para los métodos mixtos?

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