Actividad Final

Froggy Jumps

Jugadas 9

Crear copia

Sobre esta actividad

Capitulo 5

Creada por

Jair Marquez

México

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	YARELI MONSERRATH LEAL ORTIZ 13 de Febrero de 2026	% 100	00:46

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(107)

20 preguntas de este maravilloso libro
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15320)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(97)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(334)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(170)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.


Froggy Jumps Actividad FinalVersión en línea Capitulo 5 por Jair Marquez 1 ¿Qué representa la etapa de "Diseño" dentro del sistema de capacitación? a El momento de pagar a los instructores. b La transformación de las necesidades detectadas (DNC) en un plan educativo estructurado. c La entrega de diplomas al finalizar el curso. 2 ¿cuál es el riesgo de la capacitación basada únicamente en el "oficio" (aprendizaje empírico por imitación)? a Que el trabajador aprenda demasiado rápido. b La falta de validez legal ante el sindicato. c Accidentes, errores y vicios por falta de un fundamento teórico-metodológico. 3 ¿Cuál es el objetivo principal que debe perseguir un programa de capacitación bien diseñado? a Entretener a los empleados durante su jornada laboral. b Cumplir con un presupuesto anual de gastos. c Desarrollar competencias específicas para mejorar la eficacia en el puesto o permitir promociones. 4 ¿Qué elemento es crucial considerar en el diseño para no afectar la productividad de la empresa? a El color de las diapositivas. b La programación de fechas y tiempos que respeten la operatividad. c El tipo de refrigerio que se dará en el descanso. 5 ¿Por qué es importante la documentación formal del diseño de los cursos en el contexto mexicano? a Porque el papel es más fácil de archivar que los archivos digitales. b Para cumplir con los requisitos de la Ley de Entrenamiento y la STPS. c Porque los trabajadores no creen en cursos que no tengan manuales impresos. 6 ¿Cómo se cierra el ciclo sistémico tras haber diseñado e impartido un curso? a Borrando el material diseñado para el próximo año. b Ignorando los resultados si a la gente le gustó el curso. c Realizando una evaluación para verificar si se cerró la brecha de competencia detectada.

Froggy Jumps

Actividad FinalVersión en línea

Capitulo 5

por Jair Marquez

¿Qué representa la etapa de "Diseño" dentro del sistema de capacitación?

El momento de pagar a los instructores.

La transformación de las necesidades detectadas (DNC) en un plan educativo estructurado.

La entrega de diplomas al finalizar el curso.

¿cuál es el riesgo de la capacitación basada únicamente en el "oficio" (aprendizaje empírico por imitación)?

Que el trabajador aprenda demasiado rápido.

La falta de validez legal ante el sindicato.

Accidentes, errores y vicios por falta de un fundamento teórico-metodológico.

¿Cuál es el objetivo principal que debe perseguir un programa de capacitación bien diseñado?

Entretener a los empleados durante su jornada laboral.

Cumplir con un presupuesto anual de gastos.

Desarrollar competencias específicas para mejorar la eficacia en el puesto o permitir promociones.

¿Qué elemento es crucial considerar en el diseño para no afectar la productividad de la empresa?

El color de las diapositivas.

La programación de fechas y tiempos que respeten la operatividad.

El tipo de refrigerio que se dará en el descanso.

¿Por qué es importante la documentación formal del diseño de los cursos en el contexto mexicano?

Porque el papel es más fácil de archivar que los archivos digitales.

Para cumplir con los requisitos de la Ley de Entrenamiento y la STPS.

Porque los trabajadores no creen en cursos que no tengan manuales impresos.

¿Cómo se cierra el ciclo sistémico tras haber diseñado e impartido un curso?

Borrando el material diseñado para el próximo año.

Ignorando los resultados si a la gente le gustó el curso.

Realizando una evaluación para verificar si se cerró la brecha de competencia detectada.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Actividad Final

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Actividad FinalVersión en línea

por Jair Marquez

¿Qué representa la etapa de "Diseño" dentro del sistema de capacitación?

¿cuál es el riesgo de la capacitación basada únicamente en el "oficio" (aprendizaje empírico por imitación)?

¿Cuál es el objetivo principal que debe perseguir un programa de capacitación bien diseñado?

¿Qué elemento es crucial considerar en el diseño para no afectar la productividad de la empresa?

¿Por qué es importante la documentación formal del diseño de los cursos en el contexto mexicano?

¿Cómo se cierra el ciclo sistémico tras haber diseñado e impartido un curso?

		%
	Anónimo	%
		%
		%