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por Cesia Muñiz
1

Consideración y trato digno hacia las personas, ideas y normas de la empresa.

2

Habilidad para expresar ideas de forma clara, escuchar activamente y asegurar el entendimiento entre las partes.

  
  
3

Disposición para involucrarse activamente, cumplir objetivos y dar un esfuerzo extra para alcanzar resultados.

4

Actuar de manera coherente entre lo que se dice y lo que se hace, aun cuando nadie está observando.

5

Capacidad de influir positivamente en otros, guiando con el ejemplo y tomando decisiones oportunas.

6

Actitud de reconocer limitaciones propias y valorar las aportaciones de los demás.

7

Cumplir con los compromisos asumidos y hacerse cargo de las consecuencias de las decisiones tomadas.

8

Interés y esfuerzo constante por fortalecer habilidades propias y de otros, impulsando el aprendizaje y crecimiento profesional.

     
  
  
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