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ETAPA DE CONCILIACION LABORAL

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ETAPA DE CONCILIACION LABORAL

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Sobre esta actividad

SE REFORZARA LO APRENDIDO EN CLASE, RESPECTO A REQUISITOS, FORMATO, TERMINOS Y SANCIONES PARA ESTA ETAPA INICIAL DEL PROCESO LABORAL.

Creada por

LUCERO GUTIERREZ RODRIGUEZ
LUCERO GUTIERREZ RODRIGUEZ
México

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ETAPA DE CONCILIACION LABORAL
 

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ETAPA DE CONCILIACION LABORALVersión en línea

SE REFORZARA LO APRENDIDO EN CLASE, RESPECTO A REQUISITOS, FORMATO, TERMINOS Y SANCIONES PARA ESTA ETAPA INICIAL DEL PROCESO LABORAL.

por LUCERO GUTIERREZ RODRIGUEZ
1

Cual es el objetivo principal de la reforma laboral

2

Que es la etapa Prejudicial

3

Formas en que se puede presentar la solicitud de conciliación

4

Es uno de los requisitos para adminitir la solicitud

5

Es el fundamento legal para la solicitud a la conciliacion

6

El patron o persona responsable debera ser citada cuando menos

7

Que sucedera si la parte patronal no asiste a la conciliacion aunque este debidamente citado

8

En caso de que la parte solicitante no acuda a su audiencia de conciliacion que sucedera:

 
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