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por Miguel Ángel Sánchez Barraso
1

El propone soluciones que las partes pueden aceptar o rechazar . En la el tercero ayuda a las partes a comunicarse y encontrar su propia solución . Por su parte , en el el tercero que se llama , impone una decisión que es obligatoria para ambas partes .

2

Cuando una empresa tiene menos de trabajadores tendrá . Si tiene ya tendrá un . Si la empresa tiene trabajadores tendrá delegados de personal que son obligatorios . Si la empresa tiene trabajadores , el Comité estará formado por trabajadores . Si la empresa tiene trabajadores , el Comité estará formado por trabajadores . Si la empresa tiene trabajadores tendrá de personal . Si la empresa tiene trabajadores , el estará formado por trabajadores . Si la empresa tiene trabajadores tendrá de personal .

3

Para como representante de los trabajadores se deben tener y de . Para poder para elegir a los representantes de los trabajadores se deben tener años y de antigüedad .

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