Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Segurito Ganamos: Mes de la Tolerancia Cero

Froggy Jumps

(60)
Jugadas 793

Sobre esta actividad

Recuerda inscribirte con tus datos completos (Nombre, Apellidos y número de DNI)

Creada por

Perú

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Segurito Ganamos: Mes de la Tolerancia Cero
 

Froggy Jumps

Segurito Ganamos: Mes de la Tolerancia CeroVersión en línea

Recuerda inscribirte con tus datos completos (Nombre, Apellidos y número de DNI)

por Génesis Bolívar
1

En el Trabajo, una broma es broma hasta que:

2

Si algo que te dicen en el trabajo te hace sentir incómodo/a:

3

Comentarios sobre tu cuerpo en el trabajo que te incomodan son:

4

Si no hay contacto físico, entonces no es hostigamiento sexual laboral.

5

Si dices “para” y la persona sigue insistiendo, eso es:

6

El hostigamiento sexual laboral puede pasar entre:

7

Si los mensajes incómodos llegan por WhatsApp o redes sociales, ¿igual cuenta?

8

El consentimiento es:

9

Si algo en el trabajo te incomoda, lo mejor es:

10

Si alguien dice "no fue mi intención", ¿eso evita que sea hostigamiento sexual laboral?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.