Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Decidir en Equipo: HR y Toma de Decisiones

Froggy Jumps

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Casos y roles de RR.HH.

Creada por

Guatemala

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Decidir en Equipo: HR y Toma de Decisiones
 

Froggy Jumps

Decidir en Equipo: HR y Toma de DecisionesVersión en línea

Casos y roles de RR.HH.

por Jehamilett Ortiz
1

¿Cuál es la función principal del Gerente de Recursos Humanos?

2

¿Qué rol es responsable de la ejecución operativa diaria?

3

¿Qué puesto participa en el análisis de datos de personal?

4

En un equipo de decisión, ¿qué hace el Asistente de RR.HH.?

5

¿Qué instrumento organiza procesos y puestos (estructura)?

6

¿Qué característica es clave para decisiones coordinadas?

7

¿Qué persona lidera la toma de decisiones en RR. HH.?

8

¿Qué describe mejor un proceso estructurado de RR. HH.?

9

¿Qué perfil de puesto es clave para analizar necesidades de personal?

10

En un equipo de decisión, ¿quién gestiona la nómina y planillas?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.