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Sobre esta actividad

Este cuestionario es una herramienta de evaluación diseñada para medir el conocimiento sobre la normatividad legal vigente que regula la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el funcionamiento de los comités en Colombia.

Creada por

Felipe Peña
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LEGISLACIÓNVersión en línea

Este cuestionario es una herramienta de evaluación diseñada para medir el conocimiento sobre la normatividad legal vigente que regula la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el funcionamiento de los comités en Colombia.

por Felipe Peña
1

Según la Resolución 2013 de 1986, ¿cuál es el número mínimo de trabajadores que debe tener una empresa para estar obligada a conformar un COPASST?

2

¿Cuál es el período de vigencia de los miembros del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo?

3

De acuerdo con el Decreto 1295 de 1994, ¿cuántas horas semanales debe destinar el empleador para el funcionamiento del comité durante la jornada laboral?

4

¿Qué norma colombiana modificó el nombre de "Salud Ocupacional" por "Seguridad y Salud en el Trabajo" y definió el SG-SST?

5

En empresas con menos de 10 trabajadores, ¿qué figura debe nombrarse para cumplir las funciones de promoción y vigilancia de la SST?

6

¿Cómo se eligen los representantes de los trabajadores ante el COPASST?

7

¿Cuál de las siguientes normas compila las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

8

Según la Resolución 1401 de 2007, ¿quién debe formar parte obligatoriamente del equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo?

9

¿Cuál es la multa máxima prevista por el incumplimiento de la implementación del SG-SST y las normas de salud ocupacional?

10

¿Qué suceso se incluye en la definición ampliada de accidente de trabajo según la Ley 1562 de 2012?

 
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