Origen Legislación Laboral en Chile

Froggy Jumps

Jugadas 2

Crear copia

Sobre esta actividad

Inserción Laboral

Creada por

MilTon Chavez

Chile

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	MilTon Chavez 18 de Enero de 2026	% 100	02:12

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(179)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(102)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15523)

Conviértete en un genio del Reino Animal
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(345)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(113)

20 preguntas de este maravilloso libro

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Origen Legislación Laboral en Chile


Froggy Jumps Origen Legislación Laboral en ChileVersión en línea Inserción Laboral por MilTon Chavez 1 Para entender el nacimiento de las leyes laborales en Chile, lo más correcto es decir que surgen porque… a el país buscaba modernizarse económicamente y aumentar producción sin restricciones b se intentó responder a conflictos sociales y condiciones injustas de trabajo y vida obrera c se quiso unificar todas las leyes del país en un solo documento desde el inicio 2 Cuando aparece el concepto ‘cuestión social’, en este tema se refiere principalmente a… a una crisis económica del Estado por falta de impuestos b un conflicto diplomático con países vecinos por comercio c problemas de pobreza urbana, precariedad laboral, hacinamiento y tensión social vinculada al trabajo 3 En la etapa inicial, las primeras normas laborales chilenas se caracterizan por… a ser medidas graduales y concretas, enfocadas en lo urgente antes de crear un sistema completo b establecer de inmediato derechos colectivos amplios para todos los sectores laborales c concentrarse en regular exclusivamente la minería, dejando de lado lo urbano y comercial 4 Una idea clave de la Ley de Habitaciones Obreras (1906) es que el Estado… a obliga a todas las empresas a entregar viviendas gratuitas a sus trabajadores b reconoce que el problema social también era vivienda y condiciones sanitarias, no solo el empleo c prohíbe que los trabajadores vivan cerca de sus lugares de trabajo por razones de orden público 5 El sentido principal del Descanso Dominical (1907) se entiende mejor como… a una norma que crea sindicatos obligatorios para negociar con empleadores b una ley diseñada para fijar la jornada laboral de 8 horas de forma general c una medida que asegura un mínimo de descanso semanal para evitar abusos y desgaste 6 La Ley de la Silla (1914) es relevante porque demuestra que… a el Estado comienza a regular condiciones concretas y cotidianas del trabajo, aunque sean detalles b se decide cerrar el comercio por considerarlo un espacio laboral peligroso c se reemplazan los contratos de trabajo por acuerdos verbales sin fiscalización 7 En la historia laboral chilena, 1924 es un punto decisivo porque… a se termina la regulación laboral y se deja todo al acuerdo privado entre partes b se aprueban varias reformas importantes en un corto periodo, fortaleciendo la protección laboral c se crea el primer Código del Trabajo completo ese mismo año 8 La razón más clara de por qué se crea una institución como la Dirección del Trabajo es… a administrar sueldos del sector privado y decidir cuánto debe ganar cada persona b reemplazar a los tribunales y resolver directamente cualquier conflicto laboral c fiscalizar y apoyar el cumplimiento real de las normas laborales en el país 9 El Código del Trabajo de 1931 marca una consolidación porque… a elimina las leyes anteriores y crea todo desde cero b ordena y reúne normas que estaban dispersas, dando un marco más sistemático c reduce la intervención del Estado para que el contrato sea totalmente libre y sin límites

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Origen Legislación Laboral en Chile

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Origen Legislación Laboral en ChileVersión en línea

por MilTon Chavez

Para entender el nacimiento de las leyes laborales en Chile, lo más correcto es decir que surgen porque…

Cuando aparece el concepto ‘cuestión social’, en este tema se refiere principalmente a…

En la etapa inicial, las primeras normas laborales chilenas se caracterizan por…

Una idea clave de la Ley de Habitaciones Obreras (1906) es que el Estado…

El sentido principal del Descanso Dominical (1907) se entiende mejor como…

La Ley de la Silla (1914) es relevante porque demuestra que…

En la historia laboral chilena, 1924 es un punto decisivo porque…

La razón más clara de por qué se crea una institución como la Dirección del Trabajo es…

El Código del Trabajo de 1931 marca una consolidación porque…