Objetivo: Evaluar la agilidad mental y el dominio conceptual de los participantes mediante la decodificación de los pilares del Desarrollo Organizacional.

¿En qué consiste?
Se presentarán 8 conceptos fundamentales de la materia, pero con un problema: las estructuras de las palabras han sido desarticuladas (anagramas). Los participantes deberán aplicar su capacidad de análisis y síntesis para reordenar las letras y encontrar el término correcto en el menor tiempo posible.

El Reto:
No es solo un juego de letras; es una prueba de visión estratégica. Cada concepto desordenado es una pieza clave para que una organización funcione. Si no puedes identificar el concepto, no puedes liderar el cambio.