Competencias en RRHH

Froggy Jumps

(5)

Jugadas 33

Crear copia

Sobre esta actividad

Desafío sobre perfiles y evaluación por competencias.

Creada por

ines sofia infantes veliz

Perú

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Jhonny 13 de Enero de 2026	% 100	00:44
2	Melany Gamboa 13 de Enero de 2026	% 100	01:02
3	Bryana perez 13 de Enero de 2026	% 100	01:08
4	Laura Varcarcel 13 de Enero de 2026	% 100	01:26
5	Mirella Deza 13 de Enero de 2026	% 100	01:40
6	Jhoel Victorio 13 de Enero de 2026	% 100	01:52
7	Manuel Valverde 13 de Enero de 2026	% 100	01:56
8	Maritza Bocanegra Bartolo 13 de Enero de 2026	% 100	02:03
9	Nayely Romero 13 de Enero de 2026	% 100	02:06
10	jhesmar carhuancho prado 13 de Enero de 2026	% 100	02:13

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(171)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(338)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15444)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(100)

Repasamos el vocabulario de la unidad
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Competencias en RRHH


Froggy Jumps Competencias en RRHHVersión en línea Desafío sobre perfiles y evaluación por competencias. por ines sofia infantes veliz 1 ¿Qué es una competencia? a Una habilidad técnica aislada. b La capacidad de aprender solo en la universidad. c Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes (CHAs) que se manifiestan en conductas observable 2 ¿Qué describe el Diccionario de competencias sobre el perfil por puesto? a Un listado de tareas sin criterios de desempeño. b Un único comportamiento para todos los cargos. c Conjunto de competencias técnicas y conductuales requeridas, con un nivel de dominio asociado. 3 ¿Qué son los 'niveles de dominio' en una competencia? a Niveles de jerarquía organizacional. b Solo niveles de salario. c Son grados que miden el grado de desarrollo de una competencia para un puesto. 4 ¿Qué incluye la evaluación de competencias? a Una evaluación únicamente de resultados numéricos. b Herramientas estructuradas para identificar brechas entre perfil esperado y real. c Una revisión informal de tareas diarias. 5 ¿Qué aporta la integración de competencias en el ciclo de vida del empleado? a Alinea reclutamiento, desarrollo y desvinculación con la estrategia organizacional. b Limitan el desarrollo a la etapa inicial. c Separan la evaluación de la selección. 6 ¿Qué son las conductas observables en un nivel de competencia? a Opiniones del supervisor. b Comportamientos concretos que permiten identificar el grado de desarrollo. c Resultados de ventas solamente. 7 ¿Qué papel juegan las competencias en la selección y capacitación? a Se sustituyen por pruebas técnicas únicas. b Permiten perfiles claros y precisos para mejorar rendimiento y ajuste cultural. c Solo se usan para promociones. 8 ¿Qué es un diccionario de competencias? a Herramienta que define cada competencia, su descripción y conductas asociadas. b Un manual de políticas internas. c Una agenda de reuniones. 9 ¿Cómo se utiliza el perfil del puesto en RRHH por competencias? a Indica permisos y vacaciones. b Define lo que se espera en desempeño según el grado de competencia. c Determina solo el sueldo. 10 ¿Qué se evalúa para mejorar la gestión del talento ? a La antigüedad sin relación con competencias. b Brechas entre perfil y realidad, y planes de desarrollo personalizados. c La preferencia de algunos gerentes.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Competencias en RRHH

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Competencias en RRHHVersión en línea

por ines sofia infantes veliz

¿Qué es una competencia?

¿Qué describe el Diccionario de competencias sobre el perfil por puesto?

¿Qué son los 'niveles de dominio' en una competencia?

¿Qué incluye la evaluación de competencias?

¿Qué aporta la integración de competencias en el ciclo de vida del empleado?

¿Qué son las conductas observables en un nivel de competencia?

¿Qué papel juegan las competencias en la selección y capacitación?

¿Qué es un diccionario de competencias?

¿Cómo se utiliza el perfil del puesto en RRHH por competencias?

¿Qué se evalúa para mejorar la gestión del talento ?