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por Laura
1

Un examen médico es el efectuado en intervalos , teniendo como propósito detectar cualquier alteración a la salud , un examen médico de se realiza antes del de la relación laboral , en cambio el examen médico de se realiza al la relación laboral con el fin de detectar enfermedades contraídas durante la relación laboral . Luego tenemos otros exámenes como el de - para conocer el estado de un trabajador después de una situación de salud y el examen médico por que busca evaluar si el candidato es apto para su nuevo puesto .

2

Los errores más comunes son evaluaciones hechas por personal no

3

Los errores más comunes son no garantizar la y de la información médica .

4

Los errores más comunes son no relacionar la evaluación con el mapa de de la empresa .

5

Los errores más comunes son la ausencia de y de los hallazgos .

6

Los errores más comunes son la desconexión con la del trabajador .

 
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